IT-рекрутер( AlfaBit.Group )

от 50 000 до 100 000 руб.

Компания "AlfaBit.Group"

AlfaBit - это современная компания по разработке собственных IT-продуктов в сфере цифровой экономики. Мы являемся аккредитованной IT-компанией.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Никакой бюрократии, коллегиальные решение, возможность работать бок о бок с основателем компании;
• У нас 5 продуктовых команд по 5-10 человек, идейных заряженных профессионалов, которые всегда помогут разобраться и готовы учиться новому вместе с вами.
• Молодая и чрезвычайно перспективная индустрия, стабильная компания на стадии бурного роста, возможности корпоративного и внешнего обучения;
• Наши клиенты - серьезные компании, прорывные предприниматели, пионеры рынка технологий блокчейн. Никакой черной или серой зоны - мы делаем безопасный и прозрачный бизнес;
• Одними из первых запустили экосистему криптоплатежей для частных лиц и для бизнеса.

В связи с ростом и развитием компании нам требуется опытный IT-рекрутер.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активный поиск и подбор IT- и Digital-специалистов:

  - Проведение скрининга и первичных интервью для оценки профессиональных навыков и соответствия ожиданиям компании.
  - Ведение полного цикла подбора: от анализа требований до успешного выхода кандидата на работу.

• Оценка и отбор кандидатов:

  - Проведение глубокой предварительной оценки компетенций и профессиональных качеств.
  - Организация тестовых заданий и координация всех этапов собеседований.

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами:

  - Согласование профиля вакансии и ключевых требований.
  - Регулярное предоставление обратной связи по статусу подбора и согласование решений по кандидатам.

• Работа с системами автоматизации:

  - Ведение базы данных кандидатов и процессов подбора в CRM-системе "Моя команда".
  - Поддержание актуальности информации и оптимизация работы с инструментами.
• Развитие каналов привлечения:
  - Постоянный поиск и внедрение новых эффективных каналов для привлечения кандидатов.
  - Работа с профессиональными сообществами, социальными сетями и специализированными платформами.

• Аналитика и отчетность:

  - Составление аналитических отчетов по текущему статусу вакансий, конверсии этапов и эффективности каналов.
  - Предоставление статистики для улучшения процесса подбора.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Успешный опыт подбора специалистов в IT и Digital сфере от 1 года;
• Умение закрывать вакансии различной сложности, включая поиск узкопрофильных специалистов;
• Глубокое понимание процесса подбора: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата;
• Владение современными методами оценки кандидатов (интервью, тестовые задания, soft skills).
• Знание и активное использование ресурсов для поиска.
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами.
• Навыки грамотной презентации вакансии и убеждения.
• Готовность быстро осваивать новую информацию о тенденциях и требованиях в индустрии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в продуктовой компании, решение интересных задач с использованием современных технологий и инструментов;
• Гибридный формат работы, яркий и здоровый коллектив;
• Гибкий график, индивидуальный подход, личный план развития в компании, прозрачные цели и ожидания;
• Возможность предлагать и реализовывать различные идеи и проекты;
• Посещение конференций, митапов и других мероприятий за счет компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста и развития внутри компании.

ХОТИТЕ ПОПАСТЬ К НАМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ, МЫ ЖДЕМ ВАС!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя