ИТ лидер

Компания "Сбербанк"

Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит одно из ключевых направлений в области аналитики и машинного обучения, сфокусированное на HR-технологиях. Эта роль сочетает в себе техническую экспертизу, стратегическое мышление и управленческие навыки. Вам предстоит выстраивать техническое развитие, работать с талантливой командой, погружаться в архитектуру решений и взаимодействовать с бизнесом.

Обязанности

• Руководство техническими командами: постановка целей, контроль качества и развитие сотрудников.
• Участие в архитектурном проектировании и развитии технологической платформы (включая Data Warehouse, Data Lake, AI Hub).
• Обеспечение устойчивой разработки и эксплуатации ML-продуктов, внедрение MLOps-практик.
• Контроль инфраструктуры и сервисов, поддерживающих работу ML-моделей и задачи Big Data.
• Развитие BI-инструментов и аналитических решений совместно с командами аналитиков.
• Анализ рынка и поиск новых технологических решений (в том числе в сфере AI и LLMs).
• Интеграция систем управления знаниями, внедрение решений для повышения производительности и безопасности.
• Эффективное взаимодействие с продуктовой, HR и бизнес-командами.

Требования

• Глубокие технические компетенции: архитектура систем, продвинутое программирование, производительность и масштабируемость.
• Опыт управления техническими командами и технологического лидерства.
• Понимание принципов построения ML-продуктов и внедрения MLOps.
• Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLMs) и системами AI-агентов.
• Опыт создания и внедрения BI-решений, уверенные аналитические навыки.
• Стратегическое мышление, способность формировать технологическую дорожную карту.
• Умение работать кросс-функционально, переводить бизнес-задачи в технические решения.
• Будет плюсом опыт в области HR Tech, понимание задач HR-аналитики и специфики работы с данными о персонале.

Условия

• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• многофункциональный спортивный зал (бесплатно).