IT HR Business Partner (HR BP)

Компания "Altenar"

Altenar - международная IT компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, Греции, Грузии и острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных за рубежом.

Наша интернациональная HR команда - это 30 человек разноплановой экспертизы (recruitment, onboarding, compliance, devrel, corporate events, travel и не только.

Сейчас мы ищем опытного и проактивного HR Business Partner (HR BP), готового стать стратегическим партнером для нашего быстро развивающегося бизнеса.

Формат работы: гибрид в городах Москва, Санкт-Петербург или Владимир.

Задачи:

Взаимодействие с бизнесом: глубокое понимание стратегий и потребностей It бизнеса, поддержка руководителей в достижении бизнес-целей через HR-инструменты. Активное взаимодействие с другими HR BP и центрами экспертиз (на английском языке).

Коучинг и развитие лидеров: проведение коучинговых сессий с тимлидами и руководителями, содействие в развитии их управленческих навыков.

Обучение и карьерное развитие: создание и внедрение программ обучения, планирование карьерного роста сотрудников, поддержка HiPo.

Адаптация и управление изменениями: помощь в адаптации новых сотрудников, сопровождение изменений в организационной структуре и культуре компании.

Performance Review: участие в подготовке, проведении и анализе результатов Performance Review, развитие системы оценки и мотивации сотрудников.

HR-метрики и бюджет: контроль HR-метрик, работа с бюджетом, регулярный анализ данных для повышения эффективности процессов.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Опыт работы HR BP в крупных IT-компаниях от 3–5 лет (будет плюсом международный опыт);

• Разговорный английский на уровне Upper Intermediate (B2) и выше для устного и письменного взаимодействия с коллегами;

• Знание методик коучинга и развития управленческих компетенций;

• Опыт реализации программ обучения и планирования карьерного роста;

• Навыки управления изменениями в организационной структуре и культуре;

• Опыт работы с HiPo, Performance Review, HR-метриками и бюджетами;

• Опыт работы с различными HR-платформами и инструментами для управления персоналом, ведения аналитики и проектной деятельности (например, Confluence, Jira, BambooHR, BI системы);

• Успешный опыт построения, оптимизации и автоматизации HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Работу над интересными проектами, на которые вы сможете активно влиять;

• Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату;

• ДМС, стоматологию и страхование жизни с первой рабочей недели за счет работодателя;

• Компенсацию фитнеса;

• Компенсацию за интернет и электроэнергию;

• Удаленную работу или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Владимир, Санкт-Петербург, Смоленск);

• Возможность оплаты парковки рядом с офисом за счёт Компании;

• Возможность изучения английского за счет Компании;

• Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию;

• Обучение и поддержку при подготовке докладов для публичных выступлений.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя