Исполнительный директор (Руководитель команды страновых менеджеров)

Компания "Сбербанк"

Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. Мы приглашаем руководителя для новой команды, где вы будете курировать ключевое направление: команду страновых менеджеров в территориальной дирекции Москвы.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие бизнеса Сбера, откликайтесь!

Обязанности

• создание вертикали страновых менеджеров и управление командой в территориальных банках по Индийскому направлению
• привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок
• ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов
• реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами)
• участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям
• совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии
• участие в разработке бизнес-плана по своему направлению
• планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления
• внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению.

Требования

• опыт работы в направлении привлечения/организации продаж крупных корпоративных клиентов – от пяти лет
• опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес/опыт управления командой в Банке в направлении key-clients и финансирования сложноструктурированных проектов
• владение английским языком от уровня B2 и выше
• опыт ведения успешных переговоров
• опыт публичных выступлений.

Условия

• амбициозные задачи и возможность проявить себя
• стабильная работа в самом крутом и большом банке страны
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• регулярное корпоративное обучение
• бесплатная подписка СберПрайм + и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.