Инженер по тестированию в HR Tech

Компания "Яндекс"

HR Tech — специальное подразделение разработки. Мы создаём HR-сервисы в интранете для всей компании. Это большой и интересный внутренний мир из десятков сервисов, помогающих сотрудникам эффективно работать над проектами и другими бизнес-задачами.

Ищем специалиста в команду тестирования HR-процессов.

Для автоматизации HR-процессов мы используем ERP-систему Oracle E-Business Suite (OEBS) и веб-приложения внутренних сервисов. Команда разработки постоянно расширяет и кастомизирует систему. Чтобы ускорить тестирование, применяем SQL, PL/SQL, Java + JUnit + Selenium, Jenkins, создаём тестовые данные, запускаем проверки и автотесты.

Что нужно делать:

• тестировать новые и дорабатываемые модули OEBS и HR-сервисы: находить дефекты, контролировать, как они устраняются;
• составлять тест-кейсы, следить за их свежестью;
• проводить регрессионное тестирование;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и заказчиками;
• участвовать в написании автотестов.

Мы ждем, что вы:

• больше года занимались тестированием;
• хорошо знаете SQL;
• готовы самостоятельно разбираться в процессе.

Будет плюсом, если вы:

• работали с СУБД Oracle 10g и выше, с OEBS или другими ERP-системами;
• разрабатывали коммерческие приложения или автоматизировали тестирование;
• знаете Java, PL/SQL;
• разбираетесь в основах бухгалтерского или кадрового учёта.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с тысячами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода по итогам работы;
• ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• гибкий график;
• бесплатная парковка.