Инженер по тестированию платёжных сервисов в финтех

Компания "Яндекс"

Финтех — молодой и многообещающий продукт Яндекса. Мы создаём удобные платёжные сервисы и инструменты для управления личными финансами. У нас атмосфера стартапа и динамично развивающийся коллектив.

Одна из ключевых частей наших сервисов — процессинг банковских карт и платежей. Вы поможете нам выстроить процесс автоматического тестирования карт и платежей и обеспечить самый быстрый на рынке показатель time-to-market при сохранении высокого качества тестирования.

Что нужно делать:

• заниматься функциональным тестированием модулей процессинга карт и платежей;
• работать со средствами автотестирования, разрабатывать тестовые сценарии и автотесты;
• выстраивать регрессионную тестовую модель, обновлять тестовые сценарии, когда увеличивается количество и растёт сложность продуктов и сервисов;
• хорошо понимать нюансы функционирования системы процессинга и работающих на её базе процессов, учитывать их при разработке тестов и при тестировании;
• взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и тестировщиками смежных команд в ходе сквозного интеграционного тестирования;
• развивать инструменты автотестирования и выстраивать цикл автотестирования релизов.

Мы ждем, что вы:

• работали в тестировании не меньше двух лет;
• владеете инструментами автоматизации процессов тестирования;
• понимаете принципы построения регрессионных тестовых моделей;
• знакомы с принципами функционирования карт или платежей;
• писали много тестовых кейсов и сценариев;
• умеете формировать отчёты по итогам тестирования;
• уверенно владеете SQL;
• эффективно взаимодействуете с различными командами;
• готовы постоянно учиться и осваивать новые технологии.

Будет плюсом, если вы:

• больше двух лет работали с системами карточного процессинга;
• знаете теорию и практики тестирования;
• работали с Postman;
• строили CI/CD с запуском автотестов;
• на базовом уровне понимаете основы бухгалтерского учёта;
• умеете программировать на любом из современных языков.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода по итогам работы;
• ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• дружелюбная корпоративная культура, гибкий график;
• современный офис с парковкой для сотрудников.