Инженер по технической поддержке ( Claas, JD, CNH и др)

Компания "Керсене Вера"

Амбициозная быстрорастущая компания, работающая в области оптовых и розничных продаж запасных частей для сельхозтехники, ищет грамотного, передового инженера по работе с каталогами запчастей для сельхозтехники.

Обязанности:

• Работа с каталогом запасных частей ( приветствуется Claas). Грамотное описание запасных частей, определение применимости на различных видах техники. Группировка запасных частей по узлам и агрегатам.

• Правильный перевод (с англ. яз.) описания запчастей и агрегатов.

• Разбор схем сельскохозяйственной техники на части и их глубокая проработка по названиям и каталожным номерам.

• Обновление, исправление и поддержание информации по заведённой номенклатуре в соответствии со стандартами компании.

• Работа с номенклатурой в 1С:УТ: создание и модернизация карточек номенклатуры, управление связью артикулов через замены и альтернативы.

• Просмотр текущих клиентских заказов и выявление очевидных ошибок в подборе артикулов запасных частей.

• Подбор артикулов запасных частей по заявкам клиентов для отдела продаж.

• Руководство, постановка задач и контроль их выполнения сотрудникам.

Требования:

• Полное владение каталогом запасных частей Claas, и умение применить его к специфической комплектации техники для российского рынка;

• Отличное владение техническим русским языком;

• Технический английский/ немецкий язык обязателен.

• Прекрасное знание устройства самоходной сельскохозяйственной техники (комбайны и тракторы)

• Знание модельного ряда техники брендов Claas, Buhler Versatile (пр-ва Ростсельмаш), Case, New Holland, John Deere.

• Аналитический склад ума. Въедливость, внимание к деталям.

• Работа на результат; Проактивность и новаторство;

• Опыт работы в области обслуживания сельхоз. техники приветствуется;

• Желание развиваться и постоянно что-то улучшать;

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в крупной быстроразвивающейся компании;

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в БЦ класса А. Возможна удаленная работа.

• Высокий уровень заработной платы. Обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусная часть)

• Возможность личностного и карьерного роста;

• Обучение;