Инженер по нормированию труда (производство ОПК)

Компания "ЛГМ"

АО "ЛГМ" (Московский насосный завод им. М.И.Калинина) ведущее предприятие в сфере специального насосостроения. Предприятие производит насосное оборудование для нужд ВМФ России, Росатома и предприятий нефтегазовой промышленности.

Обязанности:

1. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду , а также местные нормы, рассчитанные на основе результатов анализа затрат рабочего времени.

2. Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.

3. Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.

4. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.

5. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.

6. Участвует в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии.

7. Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.

Требования:

• Опыт подобной работы на машиностроительном предприятии - не менее 3 лет. Опыт работы на производстве насосов является преимуществом.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2
• Оплачиваемый отпуск - 28 дней, оплачиваемый б/лист
• Достойная официальная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Перспектива карьерного роста
• Дружный коллектив