Инженер по нагрузочному тестированию( Selecty )

Компания "Selecty"

IT-компания Selecty в поисках Инженера нагрузочного тестирования в штат компании работающей в сфере fast-fashion retail и в e-com направлении с доставкой по всему миру.

Цель должности:

Обеспечение надлежащей работы и производительности программных систем и приложений. Целью должности является проведение всестороннего тестирования производительности для выявления и устранения узких мест, а также для обеспечения стабильности и эффективности системы под различными условиями нагрузки.

Тебя ждет:

• Уверенное владение одним из инструментов НТ - JMeter, HP Load Runner, Gatling, K6 (разработка WEB\HTTP\Java\мультпротокольных скриптов, умение проводить корреляции, настраивать межскриптовое взаимодействие; подготовка сценариев, запуск тестов, анализ результатов)
• Проведение нагрузочных тестов, сбор технической информации по загрузке оборудования (для ОС Linux, HP UX, Windows)
• Формирование отчетов и рекомендаций по оптимизации на основе результатов проведенных нагрузочных тестов
• Коммуникация с командами развития для подготовки стенда и тестов и проведения нагрузочного тестирования

Что для нас важно:

• Опыт работы в области нагрузочного тестирования от 2х лет
• Образование высшее
• Понимание архитектуры бизнес систем
• Знание инструментов нагрузочного тестирования ( HPE Performance Center )
• Понимание методологии нагрузочного тестирования.
• Умение писать простые программы на C и Java или Jruby,
• Опыт работы с UX-операционными системами
• Опыт работы с СУБД на уровне написания сложных SQL запросов и на уровне технического администратора
• Уровень английского - "чтение со словарём", при хорошем уровне в технической части

Комфортные условия и полезные бонусы от Selecty:

• Oфициaльнoe oфoрмлeниe в штат компании
• Гибкий график работы, начало рабочего дня (согласуется с руководителем)
• Удаленная работа (возможно за пределами РФ)
• Официальное оформление в аккредитованную IT компанию;
• Техника для работы;
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративный английский;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукцию бренда;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.