Инженер по мониторингу (Junior+/Middle)

Компания "USETECH"

Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Ищем Инженера по мониторингу (Junior+/Middle), для работы в команде Юзтех!

• Настройка и администрирование зонтичной системы мониторинга

• Настройка и администрирование инструментов мониторинга

• Администрирование и настройка инфраструктуры

• Написание и доработка скриптов

• Опыт настройки и администрирования MONQ (1 месяц будет обучение на проекте MONQ, поэтому можем смотреть без MONQ)

• Продвинутое знание и опыт работы SQL (MetricSQL - желательно)

• Опыт настройки и администрирования Zabbix, Prometheus

• Знание и опыт работы с REST API (продвинутый),

• Знание и опыт работы JSON (продвинутый)

• Опыт настройки и администрирования Unix-подобных систем (начальный)

• Знание и опыт работы с K8s (желательно),

• Написание и доработка скриптов

• Знание и опыт работы LUA (желательно)

Условия:

• Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса (только РФ)
• Трудоустройство – только официальное по ТК и в штат компании;

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
• Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя