Инженер по автоматизации тестирования в Программу лояльности

Компания "Национальная система платежных карт"

Проект:
Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности, которая позволяет держателям карт «Мир» и пользователям Системы быстрых платежей (СБП) получать скидки и кешбэк при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах. Программа имеет собственный процессинг, который рассчитывает и автоматически перечисляет кешбэк рублями в течение нескольких рабочих дней после покупки, а отслеживать начисления можно в личном кабинете и мобильном приложении.

Технологический стек:

Java 17, Spring Boot 2, OpenAPI Specification, Apache Kafka, PostgreSQL, MinIO, MyBatis, Jenkins;
Selenide, Allure Reports, JUnit.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением качества нашей системы - участием в тестировании, написанием тестовых сценариев, автоматизацией тестирования
• Участием в процессе разработки системы - мы уделяем внимание тестированию на всех этапах разработки
• Участием в разработке и поддержке фреймворка автоматизированного тестирования
• Разработкой вспомогательных инструментов, сервисов, утилит и скриптов

Мы ожидаем:

• Опыт в автоматизации тестирования не менее 4-х лет
• Владение техниками тест-дизайна для написания сценариев
• Владение JVM-языком программирования (желательно Java 11 и выше)
• Опыт работы с фреймворком Spring
• Опыт в практическом использовании Selenide, JUnit
• Понимание принципов построения приложений, этапов современных процессов разработки и тестирования

Будет здорово, если:

• У тебя есть желание участвовать в проектировании наших решений автоматизированного тестирования
• Ты анализируешь ситуацию, предлагаешь нестандартные идеи и решения
• Ты разделяешь позицию, что тестирование и DevOps должны идти рука об руку

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь, материальная помощь в особых случаях
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя