Инженер HVAC

Компания "Велтрэйд"

Группа компаний Велфарм – лидер российской фармацевтики. Мы создаем современные лекарства, которые улучшают и спасают жизни людей.

Обязанности:

Управление требованиями и проектированием:

• Формирование и актуализация пользовательских требования (URS) к инженерным системам (вентиляция, микроклимат чистых помещений).
• Участие в разработке и согласовании проектных решений по инженерным системам.

Контроль проектных решений и документации:

• Проверка соответствия проектной и вендорской документации утвержденным требованиям, выявляет и контролирует устранение коллизий на ранних стадиях.

Испытания, приемка и технический надзор:

• Участие в испытаниях и приемке оборудования (заводских и на площадке монтажа), осуществление технадзор за качеством монтажа.

Подготовка к квалификации и документирование:

• Подготовка исходных данные и доказательную документацию для квалификации систем, ведет протоколы и рабочую документацию проекта.

Управление рисками:

• Своевременно информирует руководство о критических рисках и предлагает способы их устранения.

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю деятельности (инженерное, технологическое).
• Опыт работы в промышленном инжиниринге или проектной деятельности от 3 до 5 лет.
• Желателен опыт участия в приемочных испытаниях (FAT/SAT) и работы на фармацевтических производствах (GMP).
• Уверенное владение ПК и специализированным ПО; умение работать с проектной документацией в электронном виде.
• Чтение и анализ проектной документации, технических спецификаций, схем (TS, FS, HDS, SDS).
• Работа с интерфейсами и требованиями, закрытие замечаний, подготовка к проведению FAT/SAT испытаний, документирование принятых решений.
• Базовые навыки управления рисками и изменениями в рамках проектной деятельности.
• Ответственность и внимание к деталям.
• Коммуникабельность и проактивность.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
• график работы: 5/2 с 8 до 17 (сокращенный день в пятницу);
• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• корпоративный транспорт (Зеленоград, Истра, Голубое);
• собственная столовая и частичная компенсация питания;
• подарки для сотрудников и детей к значимым датам.