Infrastructure Engineer (middle+/senior)

Компания "iSpring"

iSpring – лидер на глобальном рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и ещё 61 000 клиентов по всему миру.

Наши продукты:

– iSpring Suite — конструктор для создания онлайн-курсов.

– iSpring Learn — платформа для управления корпоративным обучением.

Мы развиваем и поддерживаем инфраструктуру собственных продуктов. Ищем опытного инженера по инфраструктуре, который готов решать задачи, связанные с повышением надежности, безопасности и быстродействия серверов нашей компании.

Наш стек оборудования: сервера Supermicro 11-13 поколений; коммутаторы Cisco Nexus и Catalyst; Juniper QFX.

Наш стек программного обеспечения: кластера Proxmox VE актуальных версий, Proxmox Backup Server, Ceph, MinIO, Ansible (AWX), Zabbix, Vault, NetBox.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и эксплуатация серверных стоек в нескольких ДЦ в Москве;

• Подбор и закупка серверного оборудования;

• Обслуживание и сборка серверов;

• Автоматизация настройки систем виртуализации, IaaS;

• Дежурство и реакция на инциденты, исследование причин отказа.

Эта работа тебе подходит если есть:

• Опыт работы Infrastructure инженером от 5-ти лет;

• Знания и опыт работы с платформами для управления IT инфраструктурой;

• Хорошее представление про устройство Linux;

• Опыт работы с серверами, СХД, сетевым оборудованием;

• Опыт автоматизации использования инфраструктуры с помощью IaC подхода;

• Умение создавать и настраивать системы мониторинга IT инфраструктуры.

Будет плюсом:

• Знания Kubernetes;

• Понимание принципов работы СУБД, а также построения и эксплуатации распределенных систем;

• Знания языков программирования: Bash, Python;

• Опыт использования облачных хостингов.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;

• Белая зарплата, ДМС и прочие уже стандартные плюшки;

• Возможность обучаться и профессионально расти;

• Участие в митапах и активностях для обмена опытом;

• Возможность работать удаленно и по индивидуальному графику;

• Сильная команда и адекватное руководство;

• Программу адаптации для новичков и выделенного наставника на период адаптации;

• Профессиональный рост: грейды и зарплаты пересматриваем каждые 6–12 месяцев;

• Яркая корпоративная жизнь: Новый год, Масленица, День космонавтики, детские праздники, спорт и другие активности.

Если вам интересно участие в создании российского продукта мирового уровня, полезного бизнесу и востребованного на глобальном рынке, пишите, обсудим детали.