HRIT/HRD/HRBP/HR бизнес-партнёр

от 150 000 руб.

Компания "Биофарм"

Здравствуйте! В it подразделение компании требуется HRIT/HRBP/HRD с опытом работы в найме IT персонала.

А так же в данный момент занимаемся запуском направления по проведению различных мероприятий, как офлайн так и онлайн хакатонов и прочих конференций, семинаров.

Необходимо будет так же собирать под направление мероприятий, требуемый для этого персонал.

Обязанности:

Подбор и формирование воронки найма персонала

Собеседование потенциальных кандидатов, проведение интервью

Разработка и составление тестовых заданий

Полное ведение кандидатов от первичного контакта до выхода на работу

Адаптация и социометрия персонала

Создание организационной структуры, распределение ролей и закрепление обязанностей

Написание должностных инструкций с подробными метриками КЦП должности

Рекрутинг и онбординг

Составление плана найма

Формирование стратегии найма

Анализ эффективности найма и составление дашбордов для оптимизации процессов найма и уменьшения сроков процесса найма

Кадровое делопроизводство

Обучение и оценка персонала

Мотивация и оплата труда

Формирование корпоративной культуры

Формирование системы внутренней коммуникации персонала

Организация корпоративных мероприятий

Контроль эффективности сотрудников

Контроль уровня удовлетворенности сотрудников

Увольнения сотрудников и сбор обратной связи

Разработка и внедрение KPI

Разработка и внедрение стандартов и регламентов

Оценка текущего состава персонала

Мониторинг рынка труда

Формирование HR бренда компании

Взаимодействие с вузами и колледжами

Взаимодействие с департаментами компании

Требования:

Опыт работы HR в it от 3 лет

Знание трудового законодательства

Понимание рынка хакатонов и конференций

Опыт ведения кадрового делопроизводства

Опыт составления стандартов и регламентов

Условия:

Работа в офисе в москва сита 5/2

Оклад, выплата 2 раза в месяц

Плюс бонус за каждого сотрудника который прошел аттестационный период

Бонусы за увеличения метрики enps

Бонусы за уменьшение процента текучести кадров