HR менеджер в IT

Компания "Владис, агентство недвижимости"

"VladisTech" - входим в ГК «Владис» являющуюся одним из лидеров среди АН России, что помогает нам соединять знания в сфере IT-технологий с многолетним практическим опытом.

Мы меняем представление о риелторской деятельности и внедряем в работу автоматизированные процессы, позволяющие упростить и ускорить многие операции. Рынок недвижимости становится удобнее и понятнее для всех участников сделки!

Наш основной стек: PHP, Java, Python, MySQL, TypeScript, Laravel, Angular, React Native

Задачи:

• вести полный цикл рекрутмента: от брифа вакансии с нанимающим и стратегии поиска до выхода на работу, первичный онбординг;
• работать с разными профилями от мидлов до тимлидов: разработчики, QA, бизнес и системные аналитики, сисадмины, техподдержка, девопсы, и другие разные роли в ИТ командах;
• аккуратно вести базу кандидатов и отчетность;
• при желании - участвовать в других проектах HR, но в основном фокус всё же будет на рекрутмент.

Мы подходим друг другу, если:

• у тебя есть бэкраунд в подборе разных ИТ специалистов от 1 года минимум;
• умеешь широко смотреть на задачи по найму;
• знаешь про сорсинг, кроме откликов на hh;
• классно упаковываешь вакансии и другие текстовые посылы (это про копирайтинг);
• можешь определять нужные компетенции, оценивать мотивацию, понимаешь, встроится ли кандидат в конкретную команду (cultural fit);
• готов разбираться в новых технологиях, незнакомых словах, ты любопытный;
• умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с разными заказчиками, мы очень близко к ИТ команде, подход механического рекрутинга не про нас;
• ты в теме ИТ-рынка: можешь добыть и анализировать нужную инфу;
• готов учиться новому и совершенствоваться в своей профессии;

Взамен мы дадим тебе:

• работу в штате компании, всё по белому, оклад, который обсудим лично;
• классное окружение: опытный наставник и команда ИТ. Многие говорят, что здесь собрались те, с кем хочется работать.
• расширение твоих профессиональных компетенций в рекрутменте и в HR в целом;
• комфортный формат работы;

Процесс рассмотрения кандидатов:

Рассмотрение CV -> общение с HR IT команды -> тим лидом IT проекта -> оффер.

Если ты открыт к новому - приходи к нам! :)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя