HR-менеджер( Сбербанк )

Компания "Сбербанк"

Ищем в команду HR-менеджера, который будет сопровождать HR-цикл и продвигать выездной сервиса. Именно поэтому, будут такие задачи как: проведение исследований (силами подрядчика, нужно только систематизировать результаты), внесение изменений на странице сайта (по запросу заказчиков), согласование маркетинговых гайдов и запуски клиентских акций (по запросу).

Обязанности

· координация полного цикла подбора, адаптации и развития сотрудников массовых и управленческих ролей

· формирование треков развития для массовых и управленческих ролей

· взаимодействие с HR и КУ на предмет создания новых образовательных решений (дистанционный и очный форматы)

· разработка и актуализация образовательных решений под запросы бизнеса от этапа формирования ТЗ до вывода в пром

· разработка и сопровождение программ адаптации, наставничества и кадрового резерва для массовых и управленческих ролей

· актуализация текущих и создание новых процессов адаптации и развития для сотрудников массовых и управленческих ролей

· анализ процессов адаптации и развития сотрудников, определение метрик успешности

· проведение онлайн и очных обучающих мероприятий для массовых и управленческих ролей

· разработка бизнес-требований для формирования отчетности, решение кейсов

По направлению маркетинг: Поддержка маркетинговых активностей канала (страница сайта, вовлеченность в подготовку гайдов, запуски акций и подведение итогов маркетинговых акций)

Требования

· опыт выстраивания системных процессов: подбор, адаптация, развитие и продвижение

· наличие экспертизы в области развития и удержания талантов: адаптация, формирование ИПР, карьерные треки, программы кадрового резерва

· опыт проведения обучающих сессий, навыки фасилитации и модерации

· опыт организации очных и онлайн программ развития

· опыт управления проектами

Наш идеальный кандидат:

· знает принципы проектирования процессов развития сотрудников

· имеет опыт разработки обучающих решений и программ развития

· имеет опыт самостоятельного проведения обучения

Условия

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• страхование (от несчастных случаев, ДМС)
• оздоровительные программы для детей сотрудников
• возможность обучения за счет компании
• выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• льготное кредитование
• корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети
• бесплатный тренажерный зал на территории офиса
• офис на Кутузовском, 32.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя