HR Менеджер по подбору персонала

от 60 000 до 90 000 руб.

Требования:
Опыт точечного подбора персонала;
Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала;
Хороший уровень самоорганизации и отдачи;
Грамотная письменная и устная речь.
Английский В1- средний.

Обязанности:
Размещение вакансий на job-сайтах, отбор резюме, проведение первичных интервью с соискателями;
Проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование);
Работа с Заказчиками по сбору требований к профилю вакантной должности;
Еженедельная отчётность и по запросу Заказчика;
Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
Участие в мероприятиях по адаптации персонала, выстраивание эффективных коммуникаций с новичками и их наставниками (руководителями), сбор обратной связи;
Участие в HR-проектах Компании.

Условия:
График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, ненормированный рабочий день, готовность быть на связи с кандидатами и Заказчиками;
Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
Комфортабельный офис в центре города по линии метро;
Команда амбициозных и заряженных специалистов, которые работают на результат.