HR менеджер по персоналу

от 90 000 до 150 000 руб.

Обязанности:

- Подбор и адаптация новых сотрудников:
- Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и соответствия кандидата
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма
- Организация выхода новых сотрудников на работу и участие в их адаптации
- Аналитика работы сотрудников с низкими показателями
- Организация обучения персонала и корпоративных мероприятий
- Формирование текста вакансий для размещения на ведущих площадках по подбору персонала
- Создание и развитие HR-бренда компании, улучшение её репутации на рынке труда, защита интересов компании
- Формирование кадрового резерва компании, ведение учёта в Excel-таблицах
- Контроль позитивной атмосферы в коллективе.

Условия работы:

- Стабильная работа в успешной, динамично развивающейся компании
- Наш офис расположен в шаговой доступности от двух веток метро
- Мы предлагаем официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из оклада, бонусов и процентов от KPI. Выплаты производятся стабильно 2 раза в месяц без задержек. Ежегодно мы пересматриваем размер заработной платы в зависимости от продуктивности сотрудника
- Ваш рабочий график будет 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00
- Наша компания не имеет сезонности в продажах, что обеспечивает стабильную востребованность нашего продукта
- Мы гордимся нашим дружным и профессиональным коллективом, где идеи ценятся и поддерживаются на всех уровнях
- У вас будет возможность карьерного роста вплоть до руководящей позиции
- Для сплочения команды мы регулярно проводим корпоративные мероприятия

Требования:

- Желательно профильное образование или подтвержденный опыт работы не менее 2 лет
- Навыки финансовой и нематериальной мотивации сотрудников
- Навыки финансовой и нематериальной мотивации персонала
- Понимание рынка персонала в сфере продаж (преимущественно полевых)
- Презентабельность, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, доброжелательность, настойчивость, целеустремленность, желание постоянно развиваться, соблюдение дедлайнов
- Готовность работать в слаженной команде руководящего состава, нацеленной на обеспечение максимального уровня сервиса для наших клиентов