HR менеджер/ Менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб.

Компания "Первое Национальное Рекламное Агентство"

Привет!

На связи команда рекламного агентства "oneRA"!

Уже 16 лет мы реализовываем уникальный брендинг, который помогает бизнесу укрепить свои позиции на рынке, создаем мерч и фирменные стили, а еще занимаемся организацией event-мероприятий! Наши сильные стороны - брендинг, мерч, услуги дизайна, разработка концепций, полиграфическая продукция, BTL и Event.

Наши клиенты полюбили нас и обращаются постоянно за лучшими решениями для своего бизнеса!

Почему мы? Наше преимущество в том, что мы закрываем потребности клиента в рамках одного окна! Это именно то, что важно крупным игрокам на рынке! Поэтому, Четыре лапы ходят в наших рубашках-поло, для Сбера мы организовываем выставки, корпоративные мероприятия, Яндекс пишет в наших ежедневниках, а еще мы работаем с Ozon, Х5 Group, Битрикс, Банк Открытие, Магнит, Лукойл, Газпром, Норникель и т. д.

Твоя зона ответственности:

• Выполнение плана подбора;

• Бриф с внутренним заказчиком для составления профиля должности;

• Проведение телефонного интервью для оценки компетенций;

• Оценка soft/hard skills;

• Адаптация сотрудников;

• Формирование job - offer;

• Формирование плана адаптации и чек-листа «горизонтальный рост сотрудников в компании»;

• Проведение Exit интервью.

Нам важно:

• Успешный опыт работы в роли менеджера по подбору персонала от 1 года;
• Опыт закрытия вакансий;
• Опыт работы с точечным и массовым подбором - будет преимуществом;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, быть нацеленным на конечный результат;
• Проактивность, гибкость, умение аргументированно отстаивать свою позицию, желание быть полезным.

Здесь не будет массового подбора и огромных отсевных воронок по принципу "выведем 10, 2 останется". С каждым кандидатом мы проводим полноценное интервью.

А что взамен?

• Уровень дохода в соответствии с пожеланиями.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города c умопомрачительным видом на реку);
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Отпуск 28 дней в году, в перспективе - ДМС;
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет);
• Внутреннее и внешнее обучение от компании;
• Интересные задачи (мы делаем то, что не могут другие и наслаждаемся процессом);
• Возможность вырасти внутри компании.

Ждем Ваших откликов и добро пожаловать в команду!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя