HR-менеджер / менеджер по подбору и адаптации персонала( Евразийский Центр Экспертизы )
14 Октября 2024
от 125 000 до 145 000 руб.
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Евразийский Центр Экспертизы"
Привет, наш потенциальный будущий коллега!
Команда "Евразийского центра экспертизы" приглашает в свой дружный и профессиональный коллектив HR-менеджера - специалиста в области персонала, который будет работать с различными задачами и проектами в области HR.
Внимание, вакансия открыта до 23.09.2024 г.
Несколько фактов о нас:
- Уже 12 лет мы оказываем услуги по сертификации продукции, за это время мы помогли оформить более 21 000 разрешительных документов и зарекомендовали себя как надежного партнера для бизнеса;
- Наши клиенты – это производители и импортеры товаров. Нам доверяют регистрацию такие бренды как ЭВАЛАР, iHerb, НЕОФАРМ, Золотое яблоко, Эйвон, Фрутоняня, Гардекс, Салтон, Сhicco и др;
- Наше основное направление в работе – государственная регистрация продукции в Роспотребнадзоре под ключ в России и странах ЕАЭС. Работая с нами, клиент без головной боли и точно в срок получает необходимый документ, который позволяет легально поставлять товар на полки магазинов, аптек и маркетплейсов.
Причина поиска сотрудника:
- Мы стремительно развиваемся, расширяем клиентскую базу, внедряем передовые сервисы для автоматизации и управления бизнес-процессами, такие как Platrum, Asana, AmoCRM, Финтабло и Hrvisor. У нас амбициозные цели, и в команде уже более 30 человек, при этом мы продолжаем расти. Поэтому мы открываем вакансию HR-менеджера, чтобы кратно повысить эффективность найма, адаптации и обучения новых и текущих сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Белую зарплату с системой бонусов, условия именно Вашего дохода обсудим дополнительно на собеседовании;
- Гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, возможность частично работать удаленно (гидрид), пятница - рабочий день на час короче;
- Компания не экономит на обучении своих сотрудников, мы даем БЕСПЛАТНОЕ профессиональное внутреннее и внешнее обучение - сразу после вступления в должность, отправляем на обучение по построению эффективного HR-Департамента под руководством опытной команды Валерия Горячева - основателя рекрутингово-консалтинговой компании Хэнди Воркер (Handy Worker) на проекте «Генератор продуктивных кадров»;
- Быстрый карьерный рост - за 6-8 мес можно вырасти как горизонтально, становясь все более экспертным и высокооплачиваемым сотрудником, так и по вертикали - становясь сильным руководителем;
- Работа с разнообразными задачами в области HR;
- Отправляем в оплачиваемый отпуск уже через 4 мес работы;
- Крутую команду профессионалов и понятную систему взаимодействия внутри команды (каждый понимает свои задачи и зону ответственности);
- Офис в 10 минутах м. Ленинский проспект /МЦК Площадь Гагарина;
- Комфортную атмосферу (кабинет оборудован системой кондиционирования, в офисе есть собственная зона кухни, на территории БЦ имеется столовая, есть корпоративная связь);
- Интересные корпоративы (любим проводить КВИЗы, ходить на выступления комиков, ходить в театры, музеи, караоке и просто классно проводить время с коллегами);
- Дарим подарки от компании на праздничные даты, есть годовой бонус;
- Команда строится по семейным принципам: мы помогаем другу, у нас нет склок, скандалов и конфликтов;
- Стабильный молодой коллектив «без текучки» - средний возраст специалистов компании - 30 лет и 80% сотрудников работают в компании более 5 лет;
- Вовлеченные в рабочий процесс собственники, нацеленные на развитие компании и сотрудников.
Основные задачи:
- Участие в улучшении и автоматизации HR-процессов;
- Рекрутмент, адаптация, аналитика, развитие корпоративной культуры и профессиональный рост сотрудников;
- В период активного роста компании, важной задачей является участие в создании и дальнейшее администрирование базы знаний на платформе Platrum.
Мы готовы с Вами работать, если у вас есть желание:
- обучаться у ведущих специалистов в области управления персоналом, развиваться и создать успешный HR-департамент
- оперативно наполнить команду продуктивными кадрами, согласно плана найма
Преимуществом кандидата будет:
- опыт ведения КДП;
- опыт в найме профильных специалистов (менеджеров по продажам, специалистов по сертификации);
- опыт работы в кадровом агентстве;
- опыт работы в смежной специфике бизнеса: в органе по сертификации / испытательной лаборатории
- формирование и администрирование базы знаний для сотрудников на платформах Platrum, Unicraft, iSring
- опыт разработки индивидуальных планов развития, KPI, системы мотивации для сотрудников
Вакансия "горящая", поэтому с нетерпением ждем ваши отклики с пометкой "Я в команде" до 23.09.2024 г.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
09 Октября
Менеджер по персоналу/HR Generalist
Москва
Компания "GS Group" Обязанности: Организация процессов подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала компании; Формирование бюджета по...
05 Октября
Ведущий менеджер по подбору персонала( НИКАМЕД )
Москва
до 150 000 руб.
Компания "НИКАМЕД" Обязанности: Обеспечение оперативного и качественного подбора персонала Группы Компаний НИКАМЕД (офисные вакансии уровня...
10 Октября
Менеджер по персоналу( НекстБио )
Москва
Компания "НекстБио" Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании; Проведение собеседований с кандидатами;...
05 Октября
HR generalist/Руководитель по персоналу
Москва
до 150 000 руб.
Компания "Фаворит, Международный кадровый центр" В компанию, которая занимается производством и продажей ингредиентов для пищевой промышленности...
10 Октября
Менеджер по обучению и развитию персонала( ППК Единый заказчик )
Москва
Компания "ППК Единый заказчик" Обязанности: Формирование непрерывной системы внутреннего и внешнего обучения сотрудников Компании; Оценка...
Вакансия размещена в отрасли