HR Manager (Fintech)

Компания "Решанс"

О компании

Мы — международная финтех-платформа, работающая в high-risk сегменте. Помогаем мерчантам по всему миру принимать и обрабатывать онлайн-платежи в вертикалях gambling, betting и других нишах, требующих глубокой экспертизы и высокой скорости процессов.
Сейчас усиливаем HR-направление и ищем специалиста, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также станет партнёром для команд и руководителей.

Обязанности

• Полный цикл рекрутинга: поиск, отбор, интервью, сопровождение кандидатов.
• Закрытие позиций в направлениях Sales, Account Management, Support, Risk, Tech.
• Управление воронкой кандидатов и улучшение HR-процессов.
• Адаптация новых сотрудников и поддержка в период онбординга.
• Построение систем внутренних коммуникаций и участие в развитии корпоративной культуры.
• Взаимодействие с руководителями команд, выявление потребностей и формирование профилей кандидатов.
• Ведение HR-документации и подготовка регулярной отчетности.

​​​​​​​Требования

• Опыт работы HR / Recruiter от 1–2 лет, желательно в финтехе, PSP, IT или high-risk сегменте.
• Умение находить редких специалистов и работать с разными воронками кандидатов.
• Сильные навыки коммуникации, структурность, умение работать в быстром темпе.
• Самостоятельность и готовность выстраивать процессы «под ключ».

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату.
• Корпоративный ноутбук.
• Удаленный формат работы с 11:00 до 19:00
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Дружелюбную и теплую атмосферу в коллективе