HR generalist (строительное направление)

18 Января 2025

Tele2
Tele2

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Tele2"

Что нужно делать:
  • Обеспечивать операционную поддержку в области работы с персоналом линейных руководителей в зоне ответственности.
  • Проводить презентации и информационные встречи для линейных руководителей в зоне ответственности по корпоративным программам, реализуемым в компании.
  • Контролировать ведение КДП.
  • Поддерживать корпоративные мероприятия, стратегические встречи, конференции сотрудников функционального подразделения в зоне ответственности.
  • Участвовать в формировании и согласовании целевой численности сотрудников функциональных подразделений в зоне ответственности в соответствии с утвержденной моделью расчета численности и нормативами численности.

  • Участвовать в формировании и контролировать реализацию планов по укомплектованности направления.

  • Формировать организационную структуру функциональных подразделений в зоне ответственности в соответствии с утвержденными типовыми организационными структурами.

  • Взаимодействовать и координировать ответственных в регионах по вопросам реализации проекта строительного направления.

Для нас важно:
  • Опыт в строительных компаниях федерального масштаба.

  • Опыт работы с системой оплаты - сделка, вахтовый метод.

  • Опыт работы с массовым персоналом.

  • 1-2 года опыта работы в области управления персоналом, в качестве HR-generalist.

  • Общие знания всех HR направлений (подбор персонала, кадровое администрирование, компенсации и льготы, оценка персонала, развитие и обучение, внутренние коммуникации) и других функций.

Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Похожие вакансии

09 Января

Менеджер по продажам металлопроката, труб, металлоконструкций, арматуры( hr-proexpert )

Москва

от 150 000  до 250 000 руб.

Компания "hr-proexpert" Компания-производитель ООО «Трубный Поток Переработка » Офис Бизнес Центр West Park, м. Аминьевская (Очаково) в...

09 Января

Менеджер направления операционной доставки( Перекресток )

Зеленоград

Компания "Перекресток" Задачи: организация процесса сборки покупательской корзины для экспресс-доставки из вверенных супермаркетов...

09 Января

Сканировщик заказов( HR Helper (ООО Бизнес Партнер) )

Москва

от 120 000  руб.

Компания "HR Helper (ООО Бизнес Партнер)" Ваши обязанности: собирать заказ по приложению созваниваются с клиентами, когда требуется;...

09 Января

Главный специалист направления строительно-монтажных работ( Газпром нефть )

Химки

Компания "Газпром нефть" Обязанности: Подготовка ведомостей объема работ и технического задания; Подготовка заявок на поставку ТМЦ силами...

09 Января

Главный специалист управления строительно-монтажных работ

Москва

от 100 000  руб.

Компания "Россети Московский регион" Обязанности: Мониторинг и контроль все этапов реализации проектов; Организация строительного...

Подпишитесь на похожие вакансии

Вакансия размещена в отрасли