HR generalist (строительное направление)
18 Января 2025
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Tele2"
Что нужно делать:- Обеспечивать операционную поддержку в области работы с персоналом линейных руководителей в зоне ответственности.
- Проводить презентации и информационные встречи для линейных руководителей в зоне ответственности по корпоративным программам, реализуемым в компании.
- Контролировать ведение КДП.
- Поддерживать корпоративные мероприятия, стратегические встречи, конференции сотрудников функционального подразделения в зоне ответственности.
-
Участвовать в формировании и согласовании целевой численности сотрудников функциональных подразделений в зоне ответственности в соответствии с утвержденной моделью расчета численности и нормативами численности.
-
Участвовать в формировании и контролировать реализацию планов по укомплектованности направления.
-
Формировать организационную структуру функциональных подразделений в зоне ответственности в соответствии с утвержденными типовыми организационными структурами.
-
Взаимодействовать и координировать ответственных в регионах по вопросам реализации проекта строительного направления.
-
Опыт в строительных компаниях федерального масштаба.
-
Опыт работы с системой оплаты - сделка, вахтовый метод.
-
Опыт работы с массовым персоналом.
-
1-2 года опыта работы в области управления персоналом, в качестве HR-generalist.
-
Общие знания всех HR направлений (подбор персонала, кадровое администрирование, компенсации и льготы, оценка персонала, развитие и обучение, внутренние коммуникации) и других функций.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
09 Января
Менеджер по продажам металлопроката, труб, металлоконструкций, арматуры( hr-proexpert )
Москва
от 150 000 до 250 000 руб.
Компания "hr-proexpert" Компания-производитель ООО «Трубный Поток Переработка » Офис Бизнес Центр West Park, м. Аминьевская (Очаково) в...
09 Января
Менеджер направления операционной доставки( Перекресток )
Зеленоград
Компания "Перекресток" Задачи: организация процесса сборки покупательской корзины для экспресс-доставки из вверенных супермаркетов...
09 Января
Сканировщик заказов( HR Helper (ООО Бизнес Партнер) )
Москва
от 120 000 руб.
Компания "HR Helper (ООО Бизнес Партнер)" Ваши обязанности: собирать заказ по приложению созваниваются с клиентами, когда требуется;...
09 Января
Главный специалист направления строительно-монтажных работ( Газпром нефть )
Химки
Компания "Газпром нефть" Обязанности: Подготовка ведомостей объема работ и технического задания; Подготовка заявок на поставку ТМЦ силами...
09 Января
Главный специалист управления строительно-монтажных работ
Москва
от 100 000 руб.
Компания "Россети Московский регион" Обязанности: Мониторинг и контроль все этапов реализации проектов; Организация строительного...
Вакансия размещена в отрасли