HR директор/HR BP

от 200 000 руб.

Компания "RASCHINI"

​​​​​​Открыт конкурс на позицию HR директор/ HR BP в премиальный итальянский бренд одежды RASCHINI (РАСКИНИ), главной целью которого будет являться построение сильной результативной команды, мотивированной на личную и общую прибыль компании.

Ожидания от кандидата и обязанности:

1. главная цель HR построить сильную команду, достигающую целей компании
2. Подбор сотрудников. Выстроить эффективную функцию рекрутинга.

Провести ABC анализ команды и заменить неэффективных сотрудников.

Построить эффективную организационную структуру для текущего состояния компании и через год с переходными этапами в зависимости от роста прибыли компании. Регламентировать ожидаемые результаты от сотрудников. Ценный Конечный Продукт и статистики по компании.

1. Разработать и внедрить новую мотивацию.
2. Доработать и внедрить бизнес процессы в области HR: подбор, вводную адаптацию персонала
3. Подготовить Папки сотрудников и Папки должности для адаптации и развития.
4. Ввести регулярную аттестацию на соответствие занимаемой должности. Связать с мотивацией.
5. Построить развитие и обучение в компании. Руководителей. Специалистов. Продавцов.
6. Развивать единое понимание ценностей и корпоративной культуры.
7. Внедрить активности по развитию HR брендинга и корпоративной культуры.

Преимущество для специалиста с успешным опытом и компетенциями:

Базовое, желательно техническое образование.

Высокий IQ

Презентабельный внешний вид. Деловой дресс-код

Системность

Логика

Ответственность

Эмоциональная стабильность и зрелость

Высокая самоорганизация. Таймменеджмент. Работа в план/фактном формате.

Высокая грамотность: письменное и устное владение. Иностранный язык.

Перфекционизм. Ориентация на качественный (ювелирный) результат.

В кандидатах мы ценим: развитие (должен быть экспертом в профессии и продолжать совершенствоваться, высокая обучаемость); лидерство (основанное на экспертизе, желание достигнуть результата, высокие амбиции); коллективные (навыки командного взаимодействия, интегратор).

Компетенции:

Сильные навыки оценки и подбора (в т.ч. хантинга)

Быстро и качественно закрывать вакансии

Анализа и проработки организационной структуры.

Создание функциональных моделей. (Лист целей, Профилей, Карты функциональной ответственности в группах)

Разработки и внедрения KPI

Систем мотивации

Регламентации, стандартизации и автоматизации бизнес процессов в области HR

Оценки и развитие компетенций, в т.ч. специалистов

Тестирования

Мы предлагаем:

- Оформление в штат компании согласно ТК РФ;

- ЗП 200 000 руб. net. на испытательный срок;

- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;

- Комфортный современный офис в 3-х минутах от м. Смоленская, ТДК «Смоленский пассаж»;

- Возможность «прокачать» свои навыки и построить свою карьеру в стабильной компании;

- Работа в дружном коллективе единомышленников, увлеченных модой и стилем;

- Скидки на продукцию компании для сотрудников.

О компании:

RASCHINI (РАСКИНИ)- итальянский дом моды, представляющий на российском рынке люксовую мужскую, женскую одежду, а так же услуги индивидуально пошива – классику вне времени, которая не требует кричащих маневров и приходится всегда к месту.

В Москве бутики бренда представлены в 3-х Торговых комплексах: "Смоленский пассаж", "Dream House" и "Архангельском Аутлете".

История имени Дома RASCHINI уходит корнями в старинную неаполитанскую легенду о портном Antonio RASCHINI, чьи секреты высокого стандарта портновского мастерства передаются из поколения в поколение на юге Италии уже более ста лет.

Имя RASCHINI без преувеличений признано флагманом вековых традиций, индивидуального подхода, неповторимого почерка, традиционного итальянского качества и сервиса, которые более 20 лет являются визитной карточкой компании уже и в столице.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя