HR Business Partner (Коммерческий департамент)

Компания "Компания ПЭК"

Обязанности:

• Оказание HR-поддержки вышестоящему персоналу, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений;
• Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур;
• Сопровождение изменений - запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес-процессов, развитие потенциала;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR-вопросам;

Требования:

• Высшее образование, доп. образование в сфере HR;
• Опыт работы бизнес-партнером от 2-х лет, в компаниях численностью более 1000 сотрудников;
• Глубокие знания и опыт реализации HR-проектов в области;
• Умение разговаривать “на языке клиента”, чётко и ясно доводит суть коммуникации, умение строить аргументы и убеждать;
• Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии;
• Программа ДМС с января 2025 года;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсацию проезда;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с. 6.
• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя