Hotel Search Team Lead

Компания "Ostrovok.ru"

Привет! Мы — Островок, ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь почти 14 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир.

Наши бренды:

• Островок — для самостоятельных путешественников.

• B2B.Ostrovok — для тревел-агентов.

• Ostrovok.ru Командировки — для корпоративных клиентов.

Мы ищем Hotel Search Team Lead. Команда Поиска развивает важные для всего бизнеса компании компоненты: поисковую выдачу отелей, поисковые подсказки и растит метрику конверсии переходов на Карточку отеля.

Обязанности:

• руководство отельной командой Поиска;
• коммуникация со стейкхолдерами;
• проведение Code Review;
• фасилитирование Scrum meetings;
• онбординг новых инженеров;
• менторинг и развитие инженеров в команде;
• cоставление технического бэклога команды;
• квартальное планирование Performance Review.

Мы ожидаем:

• 5 лет опыта разработки на Python или Go;
• cильное знание принципов и лучших практик проектирования API;
• опыт работы с RESTful API и связанными технологиями, такими как JSON, XML и HTTP;
• хорошее понимание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC) и гибких методологий;
• отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• cпособность работать в коллективе в быстром, ориентированном на командную работу окружении;
• cпособность быстро и самостоятельно осваивать новые технологии;
• уровень английского языка, в том числе и разговорного - B2 и выше.

Будет плюсом:

• владение инструментами ML или есть опыт взаимодействия с ML-специалистами.

Что мы предлагаем:

• интересные проекты: мы создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру;

• результат важнее всего, поэтому мы даём свободу для его достижения: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать;
• мы открыто общаемся, принимаем решения на инженерных кворумах и обсуждаем все вопросы в корпоративном мессенджере;
• нестандартно подходим к работе и пробуем новое. Например, решать некоторые задачи нам помогают бот и компаньон для кодирования на основе AI;
• «Cам себе CEO» — важный принцип нашей работы. Он означает, что каждый чувствует себя в своей зоне ответственности так свободно, как будто это его собственный бизнес: самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и не боится действовать;
• техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает любые, даже самые смелые идеи;
• мы помогаем сотрудникам выступать на профессиональных конференциях: от подачи заявки до подготовки презентации;
• в нашем офисе у метро «Спортивная» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И минимум раз в месяц мы проводим вечеринки!;
• мы заботимся о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»;
• рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. Мы частично компенсируем участие во внешних тренингах и конференциях;
• в тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: организуем групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы, предоставляем скидки на курсы Skyeng;
• у нас действуют корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще;
• Островок — аккредитованная IT-компания.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя