Head of product/Продакт-менеджер/Менеджер по продукту (женская одежда fashion)( Топ Мода )

Компания "Топ Мода"

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития на сезон;
• Формирование и управление ассортиментной матрицей. Мониторинг и анализ конкурентов, трендов и новинок рынка;
• Работа с ценовыми уровнями , товарная аналитика

• Полный цикл разработки новых продуктов. Планирование производственного календаря от изготовления образца до поступления товара склад, отслеживание сроков выполнения производственного заказа;

• Поиск поставщиков (установление и поддержание деловых отношений с новыми производителями);
• Формирование предложений на основе аналитических данных.
• Проведение торговых переговоров. Согласование цен и сроков поставки с выбранными поставщиками;
• Контроль сроков и соблюдение требований к качеству продукции;
• Деловые поездки и встречи с поставщиками, посещение отраслевых ярмарок и выставок;
• Анализ движения товаров, контроль остатков, планирование поставок;
• Работа со специалистами по логистике, сертификации и таможенному оформлению.

Требования:

• Глубокое знание российского fashion рынка;
• Успешный опыт работы на позиции Head of product/ Продакт-менеджер /Менеджер по продукту в fashion-индустрии;
• Наличие вкуса и чувство стиля, увлеченность модой;
• Разговорный уровень владения английским языком (китайский язык как преимущество);
• Высокие навыки ведения переговоров, сильные аналитические способности;
• Хорошие знания программ MS Office (Word, Excel)
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимание к деталям, грамотность;
• Креативность и инициативность.

Мы предлагаем:

• Возможность создавать уникальный продукт с 0;
• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя