Head of C&B

Компания "ЭР-Телеком"

• формирование стратегии совокупного вознаграждения;
• управление системой материального стимулирования, её трансформация в соответствие с бизнес-архитектурой и стратегическим целями компании, в т.ч.:
• стандартизация и внедрение переменной части для 100% сотрудников (оплаты труда за результативность);
• внедрение сквозной системы показателей премирования;
• внедрение диапазонов оплаты труда по грейдам и регулярного пересмотра доходов;
• внедрение системы признания (конкурсы, награды и благодарности); - внедрение системы well-being;
• оптимизация и цифровизация деятельности C&B;
• актуализация нормативно-методической базы системы вознаграждения.

• опыт работы в должности Head of C&B не менее 5 лет в Компаниях численностью от 5000 человек;
• опыт работы с внедрением и использованием системы грейдирования;
• опыт автоматизации процессов C&B;
• системность и инновационность;
• цифровая грамотность.

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные;
• ДМС после испытательного срока;
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц;
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...);
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»;
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы);
• Яркую корпоративную жизнь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя