Growth Marketer / Content & Growth Manager

Компания "MODESTO FLOWERS"

GrowConnect - Al-решение для В2В-

компаний.

Что делает продукт:

• автоматизирует обработку заказов

• снижает ручную работу менеджеров

• увеличивает продажи за счёт аналитики и

Al-рекомендаций

По сути - система, которая убирает рутину и подсказывает, что продавать, чтобы расти в выручке.

Это современный продукт на стыке Al + продажи + аналитика - его реально интересно показывать клиентам.

Что ты будешь делать:

1. Медиа и контент

— Строить и развивать медиа-присутствие группы в Telegram, Max, Instagram (другие площадки)

— Создавать контент лично: тексты, видео, рилсы, кейсы, подкасты

— Выстраивать контент-воронки: охват → интерес → заявка → сделка

2. PR и инфоповоды

— Генерировать инфоповоды, готовить материалы для профильных медиа

— Организовывать выступления на конференциях как приглашённые эксперты

— Писать колонки, добиваться публикаций в отраслевых изданиях

3. Инфлюенс-маркетинг

— Находить лидеров мнений в нужных нишах, вести переговоры, ставить ТЗ

— Оценивать эффективность: не охваты, а лиды и качество аудитории

4. Мероприятия

— Организовывать бизнес-завтраки, конференции, бизнес-туры, подкасты

— Продавать билеты и участие через контент и медиа

Hard skills — что должно быть в портфолио

Обязательно:

• Вёл медиа-канал или корпоративное медиа — показывает рост в цифрах (подписчики, охваты, лиды)

• Создавал контент лично: тексты, рилсы, видео — не раздавал задачи, а делал руками

• Есть кейс: контент → лид → сделка с измеримым результатом

• Запускал инфлюенс-интеграции в B2B или смежных нишах — от выбора до оценки ROI

• Имеет опыт в PR: публикации в медиа, подготовка инфоповодов, участие в конференциях

• Уверенно использует AI в работе: написание, дистрибуция, аналитика

Будет плюсом:

• Опыт в B2B, SaaS, финтехе, международной торговле или агро

• Опыт организации мероприятий: от идеи до продажи билетов

• Личный канал или медиа-проект с живой аудиторией

Soft skills — как ты работаешь

• Доводишь до публикации — не застреваешь в согласованиях и перфекционизме

• Думаешь деньгами — понимаешь, что медиа это инструмент продаж, а не самовыражение

• Генеришь идеи и сам их реализуешь — не ждёшь брифа, видишь возможности

• Берёшь ответственность за результат — лиды, встречи, конверсии, а не просто охваты

• Работаешь в высоком темпе — умеешь приоритизировать, когда задач много

• Пишешь с голосом — не нейтрально, а так, чтобы читали и реагировали

Куда ты хочешь расти

Этот человек через 1–2 года хочет стать Head of Growth или Marketing Lead — человеком, который строит маркетинговую систему, управляет командой и отвечает за выручку. Ему тесно в роли исполнителя. Он хочет видеть, как его работа превращается в деньги, масштабироваться вместе с бизнесом и иметь реальное влияние на стратегию.

Если тебе важна стабильность и чёткий круг задач — нам не по пути. Если хочешь строить — добро пожаловать.

Что ты получишь

• Бюджет, ресурсы и пространство для экспериментов

• Прямое влияние на лиды и выручку по 3 направлениям группы

• Работу шире маркетинга: подкасты, конференции, бизнес-туры, международные проекты

• Быстрый рост до Head of Growth / Marketing Lead при результатах

• Гибридный график, офис в центре

• Окружение, где ценят скорость и результат, а не согласования

Обязательно при отклике

Портфолио с измеримыми результатами: каналы, публикации, кейсы с цифрами — охваты, лиды, конверсии, рост аудитории.

Без портфолио с цифрами отклик не рассматриваем.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя