Golang-разработчик( СП Солюшен )

СП Солюшен

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "СП Солюшен"

Мы работаем в сфере интернет-трафика, big data и высоконагруженных продуктов, активно развиваемся в направлении AI.

В нашем арсенале более 10 внутренних b2b и b2c проектов собственной разработки.

Основная задача: доработка нашего нового, но уже профитного, игрового продукта мирового масштаба, который динамично растет вместе с командой.

Ты не просто пишешь на Go — тебе интересно, почему именно так всё устроено под капотом.
Хочешь разбираться в архитектуре, highload и создавать вещи, которыми можно гордиться.
Мы строим команду молодых инженеров, которые живут кодом и идеями, а не ТЗ.

Мы ищем именно тебя, если:

Учился или учишься в техвузе (Бауманка, ИТМО, ВШЭ, МФТИ и т. д.); или просто думаешь, как будто сбежал оттуда на втором курсе, но уже успел запустить свой pet-проект;
Пишешь на Go и кайфуешь от чистого, логичного кода;
Понимаешь SQL, Docker, REST/gRPC, очереди, кэш;
Хочешь расти, влиять, строить и думать — а не просто “делать задачи”;
Готов работать в гибридном формате из офиса и быть с нами на фуллтайме.

В этой роли ты будешь:

Разрабатывать микросервисы и API на Go;
Продумывать архитектуру и оптимизацию;
Работать с PostgreSQL, Redis, Kafka;
Участвовать в продуктовых решениях и инженерных обсуждениях.

Что мы тебе обещаем:

Формат работы на выбор: гибрид или офис в Москве.
В московском офисе — PlayStation, вкусный китайский чай и живая атмосфера;
Гибкий график: важны результаты и ответственность, а не строгие рамки;
Прозрачная система вознаграждения: фикс + бонусы за результат + премии за креативные решения;
Совместные выезды в тёплые страны, тимбилдинги, корпоративы и спортивные выходные всей командой;
Участие в международных выставках и митапах (Дубай, Ереван, Москва и другие);
Возможность возмещения тренажерного зала, курсов;
Мы ценим инициативу: можешь оптимизировать процессы или предлагать новое — всегда поддержим и поощрим :)
Твоя зп и рост в компании прямо пропорциональны твоему профессиональному вкладу и вовлеченности в продукт (у нас минимум текучки и у каждого своя история роста в компании).