Go-разработчик (ESC)

Компания "Positive Technologies"

Positive Technologies — компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности. Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды.

Мы запускаем новый B2B-сервис внешнего анализа периметра: автоматический black-box аудит, поиск уязвимостей и мониторинг изменений в инфраструктуре клиентов. Проект создаётся с нуля, и мы ищем специалиста, который возглавит разработку и поможет сформировать продукт и команду.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и развивать производительную, надёжную и масштабируемую микросервисную архитектуру нового онлайн-сервиса в области кибербезопасности;

• Вести реализацию архитектуры в роли владельца кода: принимать технические решения, обеспечивать качество и устойчивость решений;

• Руководить кросс-функциональной командой разработки, выстраивать процессы и задавать техническое направление.
  
  Что мы ждём от кандидата:

• Опыт разработки многопоточных сервисов и работы с RabbitMQ и PostgreSQL;

• Умение писать интеграционные тесты и настраивать CI/CD-пайплайны (GitLab);

• Опыт контейнеризации сервисов и описания сборки в Dockerfile;

• Понимание и практический опыт описания и настройки деплоя с использованием Docker Compose.
  
  Будет плюсом:

• Опыт фронтенд-разработки с использованием React;

• Практический опыт аудита безопасности или поиска уязвимостей;

• Опыт работы в роли аналитика и/или тим-лида.
  
  Что мы предлагаем:

• Гибкий график и возможность удаленной работы;

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.