Go Developer / Golang-разработчик

Компания "Aston"

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.

Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик создает один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. За девять лет выросли от новичка до одного из лидеров рынка. Сейчас у заказчика более 400 клубов по всей России и он занимает лидирующие позиции по трафику в онлайне среди букмекерских компаний.

Чем предстоит заниматься?

- разрабатывать и поддерживать высоконагруженные микросервисы;

- принимать участие в проектировании решений для самых важных частей продукта;

- оценивать сроки реализации и следовать им;

- улучшать качество кодовой базы и сводить технический долг к минимуму.

Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в роли Go Developer от 5-ти лет;

- общий опыт разработки от 8-ми лет;

- опыт проектирования схемы SQL;

- опыт оптимизации сложных запросов;

- умение работать с конкурентностью и транзакционными нагрузками;

- знание и понимание основных паттернов микросервисной архитектуры (Saga, CQRS, Event Sourcing, API gateway, etc.)

- понимание специфики разработки масштабируемых и отказоустойчивых систем в облачной среде.

Будет плюсом:

- высшее техническое образование.

Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- долгосрочные проекты от российских заказчиков;

- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

- прозрачная система Performance Review;

- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- свободный релокейт между офисами компании;

- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

- комфортные офисы в городах-центрах разработки;

- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- медицинская страховка (+стоматология);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- компенсация расходов на оплату коворкинга;

- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.