Главный /Ведущий проектировщик ВК (водоснабжение)

11 Ноября 2024

МСУ-1

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "МСУ-1"

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Главного / Ведущий Инженер проектировщик ВК

Основные задачи:

Сбор и анализ исходных данных для проектирования;
Самостоятельная разработка и контроль разделов: водоснабжение, водоотведение, автоматического водяного пожаротушения и противопожарного водопровода;
Обоснование принятых проектных решений перед заказчиком;
Сопровождение проектной документации в экспертизе;
Выполнение необходимых расчетов: балансопотребления, гидравлические;
Подбор оборудования и материалов;
Выдача технических (строительных/) заданий архитекторам и проектировщикам смежных направлений, увязка своего раздела со смежными разделами проекта;
Проверка проектной и рабочей документации;
Ведение авторского надзора.

На что мы обратим внимание:

Высшее профильное образование;
Опыт разработки разделов водоснабжения и водоотведения;
Опыт ведения объектов жилого назначения;
Уверенный пользователь Revit, AutoCad.

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК, прозрачная мотивация, «белая» заработная плата;
ДМС после испытательного срока;
Гибридный формат работы (офис 2/3 дня в неделю или удаленка; график с 9.00 до 18.00, пятница- короткий день);
Комфортный офис в историческом центре города м. Бауманская/м. Красносельская;
Компенсация затрат на питание в более ста ресторанах и магазинов Москвы;
Участие в интересных, амбициозных проектах направленных на улучшение города;
Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
Корпоративные скидки с компаниях партнерах ( фитнесс, театр, кино, связь, банки, обучение);
Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.