Главный специалист по подбору ИТ персонала

Компания "Московский Кредитный Банк"

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Что предстоит делать:

• Закрывать IT вакансий (используя различные источники) - разработчики Java, QA, аналитики, архитекторы, вакансии teamlead и руководителей разработки. Также будет большой блок вакансий из ДИБа;
• Вести отчетность;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками и руководителями высшего звена;
• Постояно улучшать процессы найма новых сотрудников;
• Участвовать в глобальных HR-проектах компании.

Что для этого нужно:

• Опыт работы в IT-подборе от 3-х лет;
• Знание различных ресурсов поиска кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, гибкость, настойчивость, исполнительность, ориентация на результат;
• Желание расти и развиваться в IТ подборе.

Что мы предлагаем:

• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.