Главный специалист по кадрам( ГБУ МосТрансПроект )

Компания "ГБУ МосТрансПроект"

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Главный специалист по кадрам

Основные задачи:

• Кадровое администрирование в полном объеме
• Контроль оформления приемов, увольнений, кадровых перемещений, отпусков, командировок
• Формирование и ведение личных дел, формирование личных дел уволенных сотрудников - передача в архив
• Ведение базы данных в программе 1С
• Подготовка справок, заверенных копий документов, характеристик
• Ведение трудовых книжек
• Консультирование сотрудников по различным кадровым вопросам
• Участие в других проектах отдела кадрового администрирования

На что мы обратим внимание:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Уверенный пользователь ПК: Excel, ЭДО, 1С ЗУП
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Опыт разработки должностных инструкций

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в государственных бюджетных учреждениях

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата и фиксированный оклад
• Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Компенсация проезда на общественном транспорте (после испытательного срока)
• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
• Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
• Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
• Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя