Главный специалист по эксплуатации тепломеханического оборудования

Компания "МОСЭНЕРГО"

Обязанности:

• Контроль за эксплуатацией тепломеханического оборудования (паротурбинного) ТЭС,РТС/КТС с периодическими выездами на филиалы для проверки эксплуатационной документации и технического состояния тепломеханического оборудования (далее – ТМО)
• Контроль за соблюдением режимов работы основного и вспомогательного ТМО ТЭС, РТС/КТС
• Выезды на филиалы для выяснения причин останова оборудования и/или контроля режимов работы
• Участие в проверке готовности филиалов к отопительному сезону
• Участие в разработке технических заданий по услугам производственного характера, годовой комплексной программы закупок, анализе технических заданий на проектно-изыскательские, строительно-монтажные и пусконаладочные работы инвестиционных мероприятий Общества, проектов реконструкции ТЭС, а также проектной документации по этим работам в пределах своей компетенции
• Участие в проведении регулярных аудитов соответствия процессов принципам надежной, безопасной и экономичной работы оборудования
• Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и отказов ТМО ТЭС, РТС/КТС
• Участие, в качестве контролирующего лица, в проведении на филиалах Общества технической учебы, противоаварийных, противопожарных тренировках и учениях

Требования:

• Знание принципиальных основных и вспомогательных технологических схем тепловых электрических станций районных/квартальных тепловых станций по теплотехнической части.
• Знание эксплуатационных характеристик и конструктивных особенностей турбинного, котельного оборудования, устройство и работу систем автоматического регулирования процессов, защит и технических блокировок.
• Знание режимов эксплуатации турбин, котлов и тепломеханического оборудования ТЭС.
• Опыт оперативной работы на ТЭС.
• Знание НТД в области эксплуатации ТЭС.
• Уверенный пользователь приложений MS Office (Excel, Word, PowerPoint и другие)

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Ежегодная доплата к отпуску
• ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Коллективный договор (доплаты к различным событиям: свадьба, рождения ребенка и т.д.)
• Компенсация детского отдыха
• Корпоративный спорт
• График работы: 5/2 (08:00 – 17:00, пятница до 15:45)