Главный специалист по адаптации и обучению

Компания "МСУ-1"

• Оптиминизация и автоматизация системы адаптации, на основании действющих инструментов. Внедрение новых процессов по адаптации сотрудников.
• Разработка планов мероприятий по введению в должность новых сотрудников.
• Разработка и актуализация адаптационной презентации, welcome-book. Проведение вебинаров для новых сотрудников.
• Оценка персонала (оценка корпоративных и профессиональных компетенций), формирование кандидатов для кадрового резерва.
• Составление планов развития перспективных сотрудников из кадрового резерва.
• Составление карты компетеций по профилю ключевых должностей компании.
• Ведение учета и составление отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров.
• Проведение карьерного консультирования сотрудников компании.

• Навыки применения методик оценки профессиональных компетенций сотрудников различного уровня.
• Практический опыт составления карт компетенций по должностям.
• Широкий кругозор в современных инструментах развития hard skills
• Опыт проведении опросов вовлеченности, оценки 360, оценки качества внутреннего сервиса и т.п.
• Опыт формирования кадрового резерва.
• Самостоятельность и инициативность, способность видеть за проблемами возможности развития, настойчивость в выполнении поставленных задач

• Возможность профессионального развития в крупной стабильной компании.
• Расширение карьерных возможностей и увеличение масштаба своей деятельности.
• Оформление по ТК РФ.
• График и режим работы: 5/2 с 09-00 до 18-00.
• Конкурентная официальная заработная плата - обсуждается на собеседовании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя