Главный специалист ПГУ

30 Мая 2026

от 133 000 руб.

МОСЭНЕРГО

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "МОСЭНЕРГО"

Обязанности:

Принимает участие в организации эксплуатации вверенного оборудования ПГУ (ежедневный технический надзор, ежедневные обходы, учет дефектов, пуски/остановы оборудования, анализ ТЭП работы оборудования, расследование инцидентов, составление мероприятий по модернизации и выполнению ремонтов, подготовка технической документации и экспертных заключений, выдача актов-допусков, контроль за сроками, объема и качеством проведения ремонтных работ, приемка оборудования после проведения ТОиР, участие в испытаниях оборудования).
Принимает участие в организации техперевооружения и реконструкции вверенного оборудования (разрабатывает и согласовывает технические задания, осуществляет входной контроль оборудования и материалов, участвует в пуско-наладочных работах).
Организовывает выполнение технических освидетельствований, комплексных обследований и экспертизы промышленной безопасности котлов, сосудов и трубопроводов пара и горячей воды, мазутопроводов, газового оборудования.
Обеспечивает содержание в надлежащем состоянии и ведение технической документации на технические устройства (составление графиков ремонтов, ведение паспортов, подготовка типовых программ переключений).

Требования:

Высшее энергетическое образование
Опыт работы не менее 5 лет по ремонту и монтажу энергетического оборудования
Знание конструктивных особенностей и эксплуатационных характеристик оборудования ПГУ
Базовые навыки использования ПК.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
График работы: дневной 5/2;
ДМС после 3х мес. работы;
Страхование жизни;
Ежегодная доплата к отпуску;
Дотации на питание (столовая на территории филиала);
Компенсация проездного билета (60 км от МКАД и дальние города);
Единовременная выплата при переезде в г. Москву;
Компенсация расходов по найму жилья;
Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
Корпоративные мероприятия;
Ежегодная компенсация детского отдыха;
Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;