Главный специалист ОВ (Коммерческие объекты)

Компания "А101"

Общество с ограниченной ответственностью "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Главный специалист ОВ (Социальные объекты)

Обязанности:

• Контроль входящей проектной и рабочей документации("П" и "РД") в соответствии с нормативами РФ и градостроительным кодексом РФ;
• Подготовка предпроектных решений к заданию на проектирование;
• Взаимоувязывание решений с остальными разделами проекта;
• Участие в составлении технического задания на проектирование и проведения тендеров;
• Участие в процессе снятия замечаний экспертных организаций;
• Формирование предложений по оптимизации себестоимости проекта на стадии проектирования и заключение договоров СМР;
• Подготовка проектной документации и ведомости объемов для тендера на выбор подрядной организации;
• Разработка раздела "Отопление,вентиляция,кондиционирование";
• Ведение авторского надзора (при необходимости);
• Участие в сдаче объектов комиссии Мосгостройнадзора, Департамента образования и т.д.).

Требования:

• Высшее инженерное ОВ, ВК , инженерные сети
• Опыт работы от 3 лет по разработке ПД
• Знание AutoCAD,Danfoss CO,Revit(желательно);
• Опыт прохождения проектов в экспертизе;
• Наличие опыта проектирования жилых многоэтажных комплексов с подземными крупных объектов нежилой недвижимости (школы,ДОО,офисные/торговые центры и др.);
• Опыт самостоятельного выполнения расчетов теплопотерь,теплоизбытков,гидравлических расчетов,воздушного баланса,расчет систем противодымной вентиляции,подбор оборудования.

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте);
• График работы 5/2, с гибкое начало рабочего дня;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Уровень з/п обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.