Главный специалист отдела подбора персонала (гибридный график)

Перспектива

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Перспектива"

Условия:

работа в крупной российской FMCG компании;
график работы гибридный (3 дня офис,2 дня удаленка);
оформление по ТК РФ, "белая заработная плата";
предоставление доступов к источникам поиска и к сервису для автоматизации рекрутинга;
развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
ДМС после испытательного срока.

Обязанности:

осуществление подбора персонала на ключевые позиции компании;
составление профиля должности, бриф вакансий с внутренними Заказчиками;
определение эффективных каналов подбора, анализ и оценка;
эффективное размещение вакансий, рекламы;
организация и проведение интервью, оценка кандидатов на интервью;
организация последующих этапов подбора, согласование офферов;
организация подготовки к выходу сотрудников;
помощь в подготовке и проведении внутренних мероприятий, подготовка и проведение внутрикорпоративных коммуникаций;
помощь с первичным Кадровым документооборотом (при необходимости);
взаимодействие с кадровыми агентствами в рамках работы над вакансией;
коммуникация со смежными подразделениями;
мониторинг рынка кандидатов при необходимости;
ведение отчетности;
работа в СRM системе FriendWork.

Требования:

опыт работы в области подбора персонала в направлениях маркетинг, продажи, бэкофис;
опыт работы с кадровыми агентствами;
высокоразвитые коммуникативные навыки;
умение работать в сроках;
грамотная устная и письменная речь, умение формулировать свою точку зрения;
умение выстраивать коммуникацию с разными типами психологических профилей;
умение работать с возражениями и умение аргументировать свою точку зрения;
опыт работы с вакансиями в Респ. Казахстан;
личностный профиль: блестящая коммуникация, фокус на результат, быстрота реакции и проактивность.