Главный специалист отдела по учету капитальных вложений и основных средств (Переезд компании в СПб)

Компания "Газпромтранс"

• Учет капитальных вложений, объектов основных средств и нематериальных активов;
• оформление первичных документов по учету капитальных вложений, объектов основных средств и нематериальных активов;контроль своевременного предоставления первичных документов;
• проверка начисления амортизации по объектам основных средств и нематериальных активов;
• инвентаризация капитальных вложений, объектов основных средств и нематериальных активов;
• заполнение форм корпоративной (специализированной) бухгалтерской отчетности по движению капитальных вложений, объектов основных средств и нематериальных активов.

• Уверенный пользователь 1С 8.3, MS Office;
• умение обрабатывать большой объем информации, знание действующих ПБУ и ФСБУ по профилю;
• знание основ налогового и гражданского законодательства;

• профильное образование;

• знание бухгалтерских учетных записей;

• аналогичный опыт работы от 2-х лет;

• ответственность, самостоятельность в принятии решений в рамках своей компетенции;

• аналитическое мышление;

• готовность и желание развивать профессиональные навыки;

• готовность работы в режиме многозадачности;

• обучаемость, коммуникабельность, работоспособность.

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
• комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
• дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• внутреннее и внешнее обучение;
• конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
• возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
• испытательный срок 3 мес.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя