Главный специалист (администрирование договоров факторингового финансирования)

Компания "СОЮЗ, Акционерный Коммерческий Банк"

Банк для меня:

• уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне;
• здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году);
• дополнительные полчаса сна (или даже больше) – за счет расположения офиса в 50 метрах от ст.м. Новослободская/Менделеевская (ул. Сущевская, д. 27, стр. 1).
• время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45;
• саморазвитие (24/7, если захотите) – для сотрудников работает удобное мобильное приложение с десятками электронных курсов и материалов для развития, в которых мы постарались собрать лучшие отечественные и мировые практики и инструменты как по hard, так и по soft-skills;
• ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях.

Я для Банка:

• Высшее образование;

• Опыт работы в банковской сфере или факторинговой компании не менее 2-х лет;

• Знание требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России, в т.ч. по бухгалтерскому учету в кредитных организациях и резервированию, по направлению предоставления продуктов с кредитным риском;

• Опыт работы по направлению факторингового обслуживания, в том числе контроля лимитов кредитного риска;

• Опыт работы в 1С;

• Уверенный пользователь Microsoft Office;

• Предпочтительно опыт работы в АБС Диасофт; Lotus Notes.

Банк – это я, если есть:

• Согласование проектов договоров факторингового финансирования и обеспечительных договоров к ним на соответствие решению уполномоченных органов (лиц).
• Контроль выполнения обязательных/отлагательных условий выплаты финансирования (без верификации поставок), устанавливаемых лимитов финансирования Продавца и Дебитора, изменения условий сделки, предусмотренных решениями уполномоченных органов (лиц) и заключенными договорами.
• Блокировка лимитов при выявлении факторов кредитного риска, признания активов проблемными, снижении или закрытии лимитов.
• Формирование кредитного досье (в том числе электронного), хранение, архивирование.
• Формирование распоряжений в учетное подразделение в целях резервирования по РСБУ и МСФО.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя