Главный редактор в медиа

Компания "WAZZUP"

IT-компания Wazzup приглашает главного редактора в «По ходу разберёмся» — бренд-медиа для предпринимателей.

Есть две целевые аудитории:

1. собственник — единственный менеджер в компании, штат не больше 10 человек;

2. у собственника появились менеджеры, он учится делегировать и систематизировать работу.

Пишем про наём и управление людьми, маркетинг, финансы, инструменты и мышление. Помогаем легче жить, работать и достигать целей.

Активные каналы: сайт, Telegram (36 000), VK (100 000), Instagram (40 000), Дзен.

Кого ищем:

Опытного главреда, который придёт и скажет, что делать.

Это самостоятельный и инициативный человек. Стратег и визионер, а не исполнитель. Он прошёл путь «с низов», доработался до роли руководителя, и ему там комфортно. Рассуждает о своих целях в контексте компании и рынка, а не на уровне «надо выпустить 10 статей в январе». Зачем их надо выпустить? Почему именно 10? Сколько трафика они принесут? Зачем нам этот трафик? Что мы с ним дальше будем делать? — ответы на эти вопросы он либо уже знает, либо самостоятельно ищет.

В его ценностях есть созидание, ему важно оставить что-то значимое после себя. Его вдохновляет развитие и рост, он следит за результатами своего труда.

Кто мы?

Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем B2B SaaS-решение: помогаем клиентам управлять продажами в WhatsApp, Telegram, Viber и других каналах CRM.

Задачи:

• Управлять редакцией и с помощью неё делать классный полезный контент, который соответствует миссии и ценностям компании;

• Развивать медиа, растить аудиторные метрики и узнаваемость бренда «По ходу разберёмся» ;

• На старте работы, пока не наняли редактора на сайт — заказывать, редактировать и выпускать 4 статьи в месяц;

• Поднять трафик на сайте и обеспечить постоянный рост за счёт материалов;

• Увеличить количество подписчиков в соцсетях и обеспечить постоянный рост за счёт виральности и партнёрств;

• Повысить узнаваемость и доверие к бренду в среде предпринимателей;

• Собрать и обучить надёжную команду;

• Собрать пул экспертов и организовать с ними работу.

Будет классно, если вы:

• Имеете релевантный опыт работы от 2 лет;

• Работали в бренд-медиа или в PR бренда;

• Управляли командой от 5 человек;

• Работали с разными платформами (в приоритете — веб, VK, insta, Telegram);

• Легко находите общий язык с экспертами, сотрудниками, партнерами;

• Имеете оцифрованные результаты работы (какие метрики и насколько изменились благодаря вам);

• Интересуетесь коммуникациями, бизнес темами, продажами;

Как будем работать?

• 5/2, фултайм, удаленка;

• Оклад по результатам собеседования;

• Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск;

• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого;

• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.

Следующий шаг:

Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от нас.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя