Главный экономист по труду Управления экономики труда и организационного развития

Трубная Металлургическая Компания

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Трубная Металлургическая Компания"

ООО "Синарастройкомплект"

Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде ТМК!

ТМК - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

Чем Вам предстоит заниматься:

Анализировать современные системы оплаты труда и материальной мотивации труда для целей Общества;
Проводить мониторинг рынка труда с целью оценки конкурентоспособности заработной платы персонала Общества, анализ динамики спроса и предложения трудовых ресурсов в разрезе профессионально-квалификационных групп персонала;
Производить анализ уровня текущих заработных плат по категориям дожностей на предмет соответствия рынку труда;
Определять возможность использования проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате
Обрабатывать с помощью автоматизированных систем массивы текстовых и числовых данных;
Разрабатывать базовые параметры тарифных систем, схемы должностных окладов, системы дифференциации оплаты труда в зависимости от специфики труда, характера и сложности выполняемых работ (трудовых функций);
Формировать единую систему тарификации (оплаты труда) в зависимости от видов выполняемых работ и профессионально-квалификационной структуры персонала;
Применять методы экономического анализа количественных и качественных показателей производительности труда;
анализировать формы и системы оплаты труда и материального стимулирования персонала;
Составлять и вести различную отчетность в формате Excel (графики, сводные таблицы);
Структурировать информацию при подготовке материалов для расчета выплат стимулирующего характера персоналу Общества;
Определять возможность использования проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате;
Выявлять нарушения при расчете заработной платы персонала;[ЗОВ1]
Применять методы и способы оценки эффективности использования фонда оплаты труда персонала;
Анализировать и контролировать расходы на оплату труда персонала;
Формировать и анализировать отчетность по системе оплаты труда;
Осуществлять подготовку предложений по установлению сбалансированности составных элементов постоянной и переменной частей заработной платы персонала (оклад, доплаты, надбавки и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсационного назначения);
Разрабатывать мероприятия по совершенствованию системы Общества и оплаты труда (материальной и нематериальной мотивации) по результатам мониторинга рынка труда;
Разрабатывать параметры единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов;
Осуществляет регламентацию системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов Общества;
Определять размер тарифных ставок (должностных окладов), расценок на выполняемые работы (услуги), компенсирующих доплат и стимулирующих выплат (надбавок), региональных коэффициентов к заработной плате;
Проводить расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат (по основным и дополнительным системам премирования) с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения;
Выполнять расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей;
Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда персонала;
Проводить анализ уровня номинальной и фактической заработной платы персонала.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

Имеете высшее образование;
Имеете опыт работы не менее 3-х лет на аналогичных должностях;
Имеете знания трудового законодательства;
Являетесь опытным пользователь программы 1С 8.3 ЗУП;
Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

Работа в крупной, стабильной компании;
Официальное трудоустройство;
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Место работы: ООО "Синарастройкомплект", г. Москва, м. Курская;
Социальный пакет: ДМС, путевки в оздоровительные учреждения;
Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
Перспективы карьерного роста.