Главный экономист( Level Group )

Level Group

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Level Group"

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного экономиста:

Что предстоит делать:

рассчитывать тарифы на СИР, охрану, консьержский сервис и прочие услуги для новых и существующих объектов;
формировать бюджеты (БДР и БДДС) по нескольким объектам ежемесячно, квартально, ежегодно и анализировать отклонения;
согласовывать договоры на предмет соответствия бюджетным лимитам в системе «1С:Документооборот»;
контролировать и согласовывать платежи на соответствие бюджетным лимитам в системе «БИТ.Финанс»;
подготавливать годовые отчеты для обязательного размещения на портале «ГИС ЖКХ»;
формировать периодические отчеты для собственников помещений;
лидировать процесс автоматизации бюджетирования в системе «1С»;
контролировать корректность отражения доходов и расходов по статьям бюджета в базе «1С»;
выполнять иные поручения руководителя, обусловленные производственной необходимостью;
разрабатывать калькуляции и финансовые модели по прочей деятельности (выполнение работ, оказание услуг).

Наши ожидания:

знание законодательства в сфере ЖКХ в части формирования / обоснования тарифов на СИР и подготовки годовых отчетов для ГИС ЖКХ;
практический опыт составления тарифов СИР, ведения раздельного учета по нескольким объектам;
знание финансового анализа, понимание бухгалтерского учета;
хорошие знания Excel (сводные таблицы, формулы, графики и др) и 1С.

Мы предлагаем:

молодую, прогрессивную и опытную команду;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
регулярный пересмотр заработной платы;
доплата до полного оклада во время больничного до 10 дней в году;
ДМС и страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев после испытательного срока;
спортивные активности для сотрудников;
материальная помощь сотрудникам;
корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.