Гейм-дизайнер

Компания "MY.GAMES"

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Задачи:

• Разработка основной концепции, механик, правил, принципов балансировки и live-ops событий для новых и существующих мобильных игровых проектов (free-to-play, жанры match-3 и merge-2);
• Совместный с другими гейм.дизайнерами выбор идеи для очередного события или механики в игре (по актуальности, перспективности и т.д.);
• Разработка технического задания (ТЗ, GDD) для коллег (разработчиков, художников, аналитиков);
• Участие в создании визуального образа события;
• Координация работы фиче-команд. Взаимодействие с 2D-художниками и разработчиками Unity;
• Настройка баланса событий на основе статистики в рамках общего баланса игры
• Проведение a/b тестов фич в игре;
• Настройка общего баланса в играх;
• Работа с командой для повышения общего качества проекта;
• Участие в проработке идей для новых проектов студии.

Требования:

• Глубокое понимание механик Match-3 (Royal Match, Candy Crush, Homescapes и аналоги) или Merge-2 (GossipHarbor и др);
• Понимание трендов мобильного рынка (особенно казуальных игр);
• Умение проектировать геймплейные фичи, баланс, монетизацию, мета-игру;
• Опыт работы с аналитикой (настройка, чтение данных, баланс на основе метрик);
• Знание F2P-методик (удержание, монетизация, виральность);
• Знание основ UX/UI в мобильных играх;
• Владение инструментами (Miro, Figma, Excel/Google Sheets, Asana, Unity, Git — будет плюсом);
• Умение составлять документацию и презентовать идеи;
• Навыки кросс-функциональной работы (с артами, продюсерами, программистами);
• Опыт руководства мини-командами по разработке фич на проекте (постановка задач, контроль исполнения).

Мы предлагаем:

• расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;

• офис в шаговой доступности от метро;

• 100% оплата больничного (30 дней в год);

• материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;

• телемедицина и медицинская поддержка 24/7;

• полис страхования от критических заболеваний;

• программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;

• материальная помощь в особых случаях;

• занятия английским языком;

• корпоративные скидки;

• дополнительное профессиональное обучение;

• компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя