Генеральный директор (CEO)( To Be Blossom )

Компания "To Be Blossom"

TO BE BLOSSOM — это бренд женской одежды, с 8-летней историей и одним из лучших потенциалов для 10 кратного роста в перспективе 4 лет. Мы действуем через D2C, маркетплейсы и розничные магазины, фокусируясь на

росте доли рынка и увеличении доходности на вложенный капитал. Наша стратегия заключается в ежегодном удвоении выручки при сохранении высокой доли EBITDA, что требует от генерального директора фокуса как на доходы, так и на операционную эффективность.

Мы ищем амбициозного и ориентированного на результат генерального директора с опытом управления в fashion-индустрии, который станет движущей силой реализации стратегии Совета директоров.

Почему это может быть интересно для вас:

Если вам было тесно в крупных корпорациях из-за бюрократии и вы готовы на 100% контролировать и влиять на результаты бизнеса, то эта позиция для вас. В TO BE BLOSSOM у вас будет возможность построить эффективную, гибкую компанию, применить весь накопленный опыт и реализовать амбиции, которые невозможно было раскрыть в рамках традиционных компаний. Эта роль предполагает полную ответственность за результаты, но вместе с этим — и полный контроль над процессами.

1. Удвоение выручки и увеличение доли рынка:
   Мы ожидаем от вас фокус на активный рост через многоканальные продажи: онлайн, оффлайн, маркетплейсы. На испытательном сроке вам нужно будет выполнять функции коммерческого директора, чтобы погрузиться в контекст, но ваша задача — построить и развить сильную команду, которая возьмёт на себя эти процессы.
2. Контроль за EBITDA:
   Важно не только увеличивать выручку, но и сохранять высокий уровень EBITDA. Ваши бонусы напрямую связаны с тем, насколько эффективно вы управляете этим показателем. Это будет основным KPI для оценки вашей работы.
3. Оптимизация операционной деятельности:
   Вы должны быть не просто лидером, но и экспертом в вопросах эффективности. Мы ожидаем, что вы внедрите автоматизацию и AI технологии, которые позволят сократить операционные расходы с одновременным ростом производительности.
4. Управление ключевыми направлениями:
   Ваша задача — выстроить сильные команды в каждом из этих направлений и управлять ими так, чтобы они работали синхронно, внося вклад в достижение бизнес-целей. Вы будете руководить следующими направлениями бизнеса :
   • Розница
   • E-commerce
   • IT
   • Контрактное производство
   • Склады и логистика
   • Маркетинг и PR
   • HR
     
5. Исполнение стратегии компании:
   Стратегия, предложенная Советом директоров, — это основа вашей работы. Однако, мы даём вам свободу в корректировке и адаптации тактических шагов для достижения стратегических целей.

Что мы ожидаем от вас:

1. Опыт работы в fashion-индустрии на позициях коммерческого директора, финансового директора, генерального директора или IT директора.
   Знание специфики fashion бизнеса, понимание потребностей и поведения клиентов, опыт управления продажами и финансами в этом секторе.
2. Подтвержденные навыки управления бизнесом (желательно наличие MBA или аналогичного управленческого образования).
   Это роль для того, кто понимает, как управлять крупным бизнесом, принимать решения на основе данных и эффективно управлять финансовыми потоками.
3. Коммерческая ориентированность:
   Вы должны отлично знать весь fashion рынок России, находить возможности для роста, ориентируясь на клиентские тренды и поведение.
4. Финансовая грамотность:
   Способность управлять P&L и выстраивать систему контроля над прибылью и затратами. Ваш успех напрямую будет зависеть от эффективности работы с финансовыми показателями.
5. Операционная эффективность:
   Вам нужно иметь опыт оптимизации бизнес-процессов и внедрения технологий для сокращения затрат и увеличения операционной пропускной способности.
6. Технологическая "насмотренность":
   Вы должны быть в курсе ключевых технологических трендов, используемых в мире (AI, автоматизация) и уметь внедрять нужные решения для бизнеса.
7. Лидерские качества:
   Вы должны уметь вдохновлять команду, строить культуру высоких результатов и развивать лидеров в каждом ключевом направлении.

Что мы предлагаем:

1. Полная свобода действий:
   Мы предоставим вам все ресурсы для достижения результатов, с минимальной бюрократией и максимальной поддержкой. Вам не нужно будет согласовывать каждое действие, ваша роль — принимать решения и добиваться целей.
2. Конкурентное вознаграждение:
   Ваш доход будет напрямую зависеть от успехов компании. Это прозрачная система вознаграждения, при которой фиксированный оклад будет меньше основной части вознаграждения, а бонусы и премии — больше.
3. Акционерные опции:
   Мы предлагаем возможность получения доли в компании по модели вестинга.
4. Современный офис класса “А”:
   Комфортное рабочее пространство в центре Москвы с бесплатной парковкой, кухней, террасой и зоной отдыха.
5. Карьерный рост и признание:
   У вас будет возможность построить карьеру за счет влияние на достижения компании на рынке. Это ваша возможность стать лицом компании и одним из лидеров в своем сегменте на рынке fashion в России.

Почему эта роль для вас:

• Если вы устали от корпоративной бюрократии, хотите быстрых результатов и готовы брать на себя полную ответственность — это ваш шанс.
• Вы получите возможность управлять компанией как собственник, с полной свободой в принятии решений.
• Ваши достижения будут прямо влиять на ваш доход, с возможностью стать акционером компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя