Frontend-разработчик (Senior)

Компания "Е100 Онлайн"

Мы ищем опытного Frontend-разработчика с опытом работы 5+ лет, который присоединится к нашей команде для поддержки и разработки двух крупных систем: Личный кабинет (ЛК), предоставляющий пользователям возможность взаимодействовать с основными бизнес-сущностями, и Локатор, который позволяет клиентам в реальном времени строить маршруты и взаимодействовать с нашими заправочными станциями и станциями партнёров.

Что нужно будет делать:

• Разработка и поддержка веб-приложений на современном стеке React, TypeScript, Redux, MobX, Material UI, SCSS, Styled Components.
• Взаимодействие с дизайнером и работа с макетами в Figma для создания адаптивных интерфейсов.
• Участие в оптимизации кроссбраузерной совместимости.     
• Оптимизация производительности и масштабируемости фронтенд-решений.
• Тесное взаимодействие с командой тестирования — внутренней и комадной интеграционного тестирования.

Мы ожидаем от тебя:

• 5+ лет опыта работы с фронтенд-разработкой, из них не менее 3 лет с React+TypeScript.
• Глубокие знания в Vanilla JS, а также в , MobX, Material UI, SCSS, Styled Components, Git, GitLab.
• Знание и применение принципов SOLID, паттернов проектирования и ООП.
• Понимание REST архитектуры приложений.
• Опыт работы с NGINX и настройкой веб-серверов.
• Умение работать в команде по ScruReduxm/Kanban/Agile.

Будет плюсом:

• Опыт работы с AngularJs, Angular, Vue.
• Опыт работы с NodeJS или .Net(С#).
• Опыт работы в Linux-системах.
• Знание и опыт интеграции с API Яндекс.Карт/GoogleMaps, deck.gl, WebGL2.
• Опыт работы с интеграционным и end-to-end тестированием будет плюсом.   

Что мы предлагаем:

• Удаленный гибкий формат работы.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Сильное железо + второй монитор + все, что Вам необходимо для комфорта.
• Работа в команде профессионалов: тимлид, 3 тестировщика, 4 бекенд-разработчика, 2 mobile разработчика, 1 фронтенд-разработчик, аналитик и продакт.
• Участие в разработке и поддержке масштабных продуктов.
• Возможности для роста и обучения.
• Конкурентоспособная белая заработная плата.
• Размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
• Оклад+ ежеквартальный бонус после испытательного срока.
• Полис ДМС, бонусные программы по обучению, скидки в фитнес-зал.
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам.