Frontend-разработчик (React / Next.js, Middle+/Senior)

до 220 000 руб.

Компания "ИЛС"

ILC IT — аккредитованная российская IT-компания, входящая в группу компаний ILC.

Мы разрабатываем собственные продукты для международной логистики, ВЭД и финансовых сервисов.

Сегодня команда развивает несколько направлений:

• CRM/ERP для международной логистики (GLS)
• Платежную платформу ILC Pay
• Личные кабинеты клиентов
• Платформу заказа товаров из Китая
• AI-инструменты для автоматизации бизнес-процессов

Мы не занимаемся заказной разработкой "под клиента". Наша цель — создавать масштабируемые продукты, которые будут использовать как компании группы ILC, так и внешние клиенты.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новые функции на React / Next.js.
• Развивать существующие коммерческие продукты.
• Проектировать пользовательские интерфейсы.
• Разрабатывать сложные формы, таблицы, CRM, ERP, личные кабинеты и административные панели.
• Интегрировать frontend с backend API.
• Прорабатывать пользовательские сценарии совместно с аналитиками.
• Участвовать в проектировании архитектуры frontend-приложений.
• Оптимизировать производительность крупных интерфейсов.
• Проводить Code Review.
• Улучшать качество существующего кода.
• Участвовать в планировании разработки и оценке задач.

Наш стек

• React 18+
• Next.js 15
• TypeScript
• TanStack Query
• React Hook Form
• Axios
• Redux Toolkit
• App Router
• HTML5 / CSS3
• Git
• REST API
• Docker (базовое понимание)
• Figma

Backend:

• Python
• Django
• DRF
• PostgreSQL

Что мы ожидаем

Обязательно:

• Коммерческий опыт разработки на React и Next.js.
• Отличное знание JavaScript и TypeScript.
• Опыт разработки сложных интерфейсов:
  • CRM;
  • ERP;
  • личных кабинетов;
  • административных панелей;
  • корпоративных информационных систем.
• Понимание SSR и особенностей Next.js.
• Опыт работы с REST API.
• Умение писать чистый и поддерживаемый код.
• Понимание компонентной архитектуры.
• Опыт работы с Git.
• Умение самостоятельно декомпозировать задачи.
• Умение оценивать сроки выполнения работ.
• Ответственность за конечный результат.

Будет преимуществом

• WebSocket
• Docker
• OpenAPI
• Опыт интеграции с Python/Django
• Опыт оптимизации производительности React-приложений
• Опыт разработки больших внутренних систем
• Опыт работы с AI-инструментами
• Опыт участия в проектировании архитектуры приложений

Мы ищем человека, который

• Самостоятельно ведет функциональный блок продукта.
• Не ждет подробного ТЗ на каждую мелочь.
• Предлагает технические решения, а не только реализует задачи.
• Умеет разбираться в существующем коде.
• Доводит задачи до production.
• Спокойно относится к изменениям требований.
• Понимает, что главное — работающий продукт, а не количество закрытых задач.

Использование AI

Использование AI является обязательной частью рабочего процесса.

Мы ожидаем, что разработчик ежедневно использует современные инструменты (ChatGPT, Codex, Claude, Cursor, GitHub Copilot и другие) для:

• анализа существующего кода;
• поиска технических решений;
• рефакторинга;
• написания тестов;
• ускорения разработки;
• подготовки документации.

При этом разработчик должен критически оценивать полученный результат и самостоятельно принимать инженерные решения.

Что мы предлагаем

• Участие в создании собственных коммерческих продуктов.
• Минимум бюрократии и быстрые технические решения.
• Возможность влиять на архитектуру и развитие продуктов.
• Небольшую команду, где каждый инженер напрямую влияет на результат.
• Работу с современным стеком технологий.
• Интересную предметную область: международная логистика, ВЭД, финтех, CRM/ERP и AI.
• Возможность профессионального роста вместе с развитием компании.

Будет большим плюсом, если

• Вы умеете самостоятельно принимать технические решения.
• Вам интересно создавать продукты, а не просто выполнять задачи.
• Вы хотите видеть результат своей работы в реальном бизнесе.
• Вам комфортно работать в небольшой сильной команде, где ценятся инициатива, ответственность и скорость.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя