Frontend-разработчик (junior+)( ГНИВЦ )

ГНИВЦ

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГНИВЦ"

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

Создание и поддержка компонентов на React;
Интеграция с API (REST);
Работа по макетам от дизайнеров (Figma);
Написание и поддержка end-to-end (E2E) тестов с использованием Selenium (или WebdriverIO/Cypress);
Применение паттернов: Page Object Model, DRY, читаемость и поддерживаемость тестов;
Запуск и отладка тестов в разных средах (локально, CI, браузеры, устройства);
Конфигурация и оптимизация Jenkins-пайплайнов для сборки, тестирования и деплоя фронтенда;
Участие в планировании спринтов, декомпозиции задач;
Code review кода коллег;
Взаимодействие с бэкенд-разработчиками, QA, дизайнерами.

ТРЕБОВАНИЯ:

React-Глубокое понимание работы хуков, жизненного цикла компонентов, функционального программирования;
TypeScript-Уверенное владение (не просто any), умение описывать интерфейсы и типы для пропсов и ответов API;
Вёрстка-Отличное знание HTML5/CSS3, Flexbox/Grid, понимание принципов адаптивности;
Опыт работы с препроцессорами (SCSS);
Git-Понимание базовых команд (pull, push, merge, работа с ветками).

Будет большим плюсом:

Опыт работы (или знакомство) с MobX (понимание концепции observable/observer);
Опыт работы с библиотеками форм (React Hook Form или аналоги);
Понимание того, как работает сборка проекта (Webpack).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.