Frontend-разработчик (junior+)( ГНИВЦ )

Компания "ГНИВЦ"

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Создание и поддержка компонентов на React;
• Интеграция с API (REST);
• Работа по макетам от дизайнеров (Figma);
• Написание и поддержка end-to-end (E2E) тестов с использованием Selenium (или WebdriverIO/Cypress);
• Применение паттернов: Page Object Model, DRY, читаемость и поддерживаемость тестов;
• Запуск и отладка тестов в разных средах (локально, CI, браузеры, устройства);
• Конфигурация и оптимизация Jenkins-пайплайнов для сборки, тестирования и деплоя фронтенда;
• Участие в планировании спринтов, декомпозиции задач;
• Code review кода коллег;
• Взаимодействие с бэкенд-разработчиками, QA, дизайнерами.

• React-Глубокое понимание работы хуков, жизненного цикла компонентов, функционального программирования;
• TypeScript-Уверенное владение (не просто any), умение описывать интерфейсы и типы для пропсов и ответов API;
• Вёрстка-Отличное знание HTML5/CSS3, Flexbox/Grid, понимание принципов адаптивности;
• Опыт работы с препроцессорами (SCSS);
• Git-Понимание базовых команд (pull, push, merge, работа с ветками).

Будет большим плюсом:

• Опыт работы (или знакомство) с MobX (понимание концепции observable/observer);
• Опыт работы с библиотеками форм (React Hook Form или аналоги);
• Понимание того, как работает сборка проекта (Webpack).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя