Frontend-разработчик( Электронная торговая площадка Газпромбанка )

Компания "Электронная торговая площадка Газпромбанка"

ЭТП ГПБ – Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и за рубежом.

Мы ищем опытного Frontend-разработчика для работы над масштабным проектом в области малых закупок крупных юридических лиц. Ваша задача - разработать масштабируемый и поддерживаемый код на последних версиях TypeScript и Vue, интегрироваться с back-end с использованием REST API и WebSocket, а также пользоваться кроссплатформенными сервисами, включая аутентификацию Keycloak.

▶️ Задачи:

• Разработка масштабируемого и поддерживаемого кода на последних версиях TypeScript и Vue
• Интеграция с back-end с использованием REST API и WebSocket
• Контроль версий с использованием GitLab и настроенного CI/CD

▶️ Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в области Frontend-разработки не менее 3 лет, из которых не менее 3 лет на Vue
• Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и основных паттернов проектирования (SOLID, DRY, KISS и т.д.)
• Опыт работы с Vue2 с последующим переходом на Vue 3+, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, RxJS
• Знание REST API и WebSocket
• Базовые навыки использования Docker и сред контейнеризации

▶️ Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT- компании на удаленке или в офисе в одном из городов присутствия компании (Москва, Питер, Нижний Новгород, Чебоксары)
• Оформление по ТК РФ, белую зп, регулярную индексацию по итогам ежегодной оценки
• ДМС
• Классную сплоченную команду готовую делиться опытом, взаимодействовать и вместе генерить работающие идеи
• Профессиональное обучение и сертификация с оплатой за счёт компании
• Развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды, которой не страшны никакие изменения. Внутренние мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, творческие активности
• Социально-общественное направление: мы за экологию, ведем благотворительную деятельность и социально ориентированы

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя